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學校黨建工作會議講話(存儲版)

2025-09-07 14:50上一頁面

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【正文】 作提出的重要原則。其實很多事物本身沒有變,只 不過是我們的思路變了,措施變了,成效也變了, “ 思路一變天地寬 ” 。落實改革任務,核心是抓住重點,攻堅突破。面對這些問題,各院系黨政班子首先有明確態(tài)度,要顧全大局,不要在小問題上錙銖必較,要有胸懷,堅定地支持改革。學習和培訓的重點有兩個。所以,我們必須充分認識提高執(zhí)行能力的重要性和 緊迫性。要艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,減少和杜絕浪費,把有限的資金用在學校建設和發(fā)展的刀刃上。如果一個學院的領導班 子只知道 “ 靠 ” 在學校配置的這一點資源上,老是展不開、長不大,學院師生就會對你們失去信任,更耽誤了學校發(fā)展大計。 總而言之,學校黨建工作是一個弘大的系統(tǒng),使命重大,任務艱巨。工商稅提高了 個百分點,財政質(zhì)量顯著提高 。 ***水面多,可捕撈水面 140 萬畝,可養(yǎng)水面 32 萬畝,吸引中山大學生命科學院院長徐安龍計劃投資 2024 萬,籌建中國 ***湖水產(chǎn)研究所,集養(yǎng)殖、加工、市場、科研一條龍 。同樣,教育系統(tǒng)和學校的黨建工作非常重要,尤其是民辦學校。 抓黨建工作,黨員、黨組織要直接服務于經(jīng)濟建設,要有看得見、摸得著的效果?;鶎悠毡榉从晨h委政府很器重他們,他們積極性得到很好發(fā)揮。今年 ***就先后召開了四次專題會議研究黨建工作,財政已拿出 35 萬元解決社區(qū)干部待遇問題 。同時引導好投資者、董事長們開放、開明地辦校,既要注重經(jīng)濟效益、更要注重社會效益。 在農(nóng)村基層組織建設實踐中,我深深體 會到黨建工作不僅是組織部門的事,而是全黨的事,是黨政部門共同的事,政府是有份的。在過去,村支書干得沒勁,從今年 2 月份開始,黨支書、村主任由縣財政到銀行刷卡統(tǒng)發(fā)工資,平均 200400 元 /月人,全縣 548 個村委會,每月就要發(fā) 50 多萬。去年,饒州中學與一縣內(nèi)建筑企業(yè)發(fā)生糾紛,縣委、組織部長鄭光泉同志注重發(fā)揮學校 黨支部協(xié)調(diào)、服務職能,促使雙方心平氣和地坐下來,妥善解決了矛盾。結(jié)合多年的工作實踐,我認為抓組織工作,首先要抓黨建工作,抓好了黨建工作就等于抓好了干部工作,就是抓好了班子建設,黨建工作抓不好,班子就無從談好。依托田多山多,大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品業(yè) 。 ***擁有 140 萬人口, 34 個鄉(xiāng)鎮(zhèn),國土面積 4215平方公里,是江西人口第一、版圖第二大縣 。組織部、人事處和宣傳部要分工協(xié)作,做好協(xié)調(diào)與溝通,落實工作責任,周密策劃安排。院系黨政一把手是學校辦學格局中 “ 諸侯 ” ,所以首先要有格局意識。提倡少開會、開短會、開管用的會。有的干部在從嚴要求方面底氣不足,怕得罪人,遇到問題不敢管、不愿管,瞻前顧后,避重就輕。在群眾路線教育實踐活動中,群眾反映我們的管理干部隊伍中也存在著思路不清、信心不足、落實不力的問題。比如崗位任務標準問題、辦學任務指標問題、資源配置多寡問題等等。這個問題在我們這里也很突出。 推進改革首先要轉(zhuǎn)變管理理念。特別要分析還存在哪些制約人才工作的體制障礙,找一找人才工作機制上還有什么不順,看一看服務人才方面還有什么缺失。學科建設由誰來抓,學校要抓,學院要抓,學科平臺、 學科點負責人、學科帶頭人也得抓,至少這樣三級一起來抓學科建設,尤其是學院這一級要發(fā)揮好在學科建設中的關鍵性作用。在座的黨政干部都承擔有任務,在工作中都要注意把握好輕重緩急,重視發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、 質(zhì)量、效益等方面的有機協(xié)調(diào),處理好規(guī)模擴大與質(zhì)量提高、內(nèi)涵發(fā)展與外延擴張、長遠目標與階段規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展策略、教育教學與科學研究、硬實力建設與軟環(huán)境建設等各種關系,使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。必須做到心中有數(shù),了解關系學校發(fā)展全局的突出問題,了解本學院本單位需要解決的重點問題,了解廣大師生最關心的利益問題,增強工作的前瞻性和針對性。沒有新的思路,就沒有新的出路 。在群眾路線教育實踐活動中,干部職工反映的很重要的一條意見,就是認為我們奔向一流、追求卓越的意識和動力不足。今年學校黨建工作主線就是: “ 深入貫徹黨的、十八屆三中全會以及系列講話精神,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,以改革創(chuàng)新的精神,推動學校內(nèi)涵發(fā)展和現(xiàn)代大學治理能力建設。歷時 8 個月的活動讓全校廣大黨員干部特別是院處級以上領導干部接受了一次黨的群眾觀點再教育 。我們要以強烈的責任感、責任意識、責任心去做好每一項工作,做到忠誠履職,愛崗敬業(yè),大力提倡求真務實、科學嚴謹、默默耕耘的學風,說實話、辦實事、重實績、求實效。就是要克服不利因素,積極創(chuàng)造條件,努力做好工作。要善于把握事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,今年黨建工作重點是加強基層組織建設,打基礎,利長遠,建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。 第二,要提高統(tǒng)攬力。希望同志們要把學習看作一種職責,看作一種境界,看作一種追求,樹立以學習為本的理念,學思行相結(jié)合,提高學習的質(zhì)量和效率。如何抓好黨建工作 ?那么,做好今年的黨建工作,主要取決于二級黨委 (黨總支 )班子,關鍵在于書記的 “ 主業(yè) ” 工作做得如何。 20xx 年黨建工作任務非常繁重,書記抓、抓書記是 20xx 年黨建創(chuàng)新的思路和抓手。學校黨委評價一個領導干部的精神
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