【正文】 處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。 __年我任內(nèi)科副主任以后，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切切實實掌握實際情況，保證醫(yī)療質(zhì)量。使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到 “ 診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友 ” 。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。在此基礎(chǔ)上，我們還要積極學(xué)習(xí)，大膽探索，不斷開展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。課題有核因子在急性肺損傷的作用、 6542 對急性肺損傷的防治作用。我的性格活潑開朗，一直積極參加院里舉辦的各種活動，演講比賽曾獲二等獎，并一直擔(dān)任科內(nèi)的指控護士及責(zé)護組長， 20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我以優(yōu)異的成績考上了 __省糖尿病專科護士，通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更學(xué)會掌握了醫(yī)學(xué)信息檢索和利用，學(xué)會了護理論文及綜述的撰寫。本人具備良好的心態(tài)，遇事冷靜。開展安全憂患意識教育，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。培養(yǎng)大家的自信心，加強護士之間相互配合精神和集體觀念。對護士既要嚴(yán)格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松，愉快，構(gòu)建一支和諧的團隊，讓患者舒心，安心，讓同事歡心，順心。有句話很經(jīng)典 “ 千里馬常有，而伯樂不常在 ” ，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。 以上是我的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天。理解科室里的每位工作人員。我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全 面檢查護士對實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo)，并每月召開質(zhì)量講評會講解。 我成長的每一步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的幫助，感恩的心讓我心中充滿陽光， “ 群雁高飛，頭雁 領(lǐng) ” ，如果我能夠競聘為護士長，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任，護士長的指導(dǎo)下，從以下幾個方面做好工作。具有很 強的團隊意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們配合科室主任與護士長，圍繞患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，向患者提供最好的治療環(huán)境和護理服務(wù)。我叫 __，今年 __歲，本科學(xué)歷，護師職稱， __省糖尿病專科護士。 呼吸道感染系列研究：開展肺部細(xì)菌感染的快速診斷為重點，進行細(xì)菌耐藥、特殊病原體抗體和 dna監(jiān)測等系列研究。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。 嚴(yán)格落實規(guī)章制度和約束機制，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督 以身作則，言傳身教，起表率作用。 第一方面：堅持以服務(wù)為核心，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。今年，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調(diào)查》，通過了江門市科技局成果鑒定，達?。ǖ貐^(qū)）先進水平，獲專家們一致好評。 20多年來我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。 在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識，降低醫(yī)療成本，減輕患者負(fù)擔(dān)，促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責(zé)、本人參加工作時間長， 20__年獲得主治醫(yī)師職稱， 20__年獲得副主任醫(yī)師職稱。 在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)能力的同時，我始終堅持了對新知識、新進展、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和探求，近年來共開展新技術(shù) 2 項、主持和參與科研課題 6 項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文 20 余篇，具備了一定的學(xué)術(shù)影響力：連續(xù) 3 屆任大連心臟電生理起搏學(xué)會委員，現(xiàn)為大連市勞動能力鑒定專家成員、醫(yī)療事故鑒定專家成員，大連醫(yī)科大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師，在同行中擁有較好的口碑。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。有道是：物競天擇、適者生存。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃 策，當(dāng)好 “ 咨詢員 ” 。 三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。在醫(yī)院辦公室工作，至今工作已有 10 年。 各位醫(yī)師：今天在這里說的再多，也不如扎扎實實的做好我們的診療工作，醫(yī)院要發(fā)展難度很大，做一名學(xué)科帶頭人，深感肩負(fù)的重任及壓力，肝穿刺病理，胃鏡技術(shù)這是我們應(yīng)該早已經(jīng)具備的基礎(chǔ)診療手段，不是新技術(shù)，但是我們還沒有，怎么辦？我們必須擔(dān)起這份責(zé)任，我們只有靠自己辛勤的勞動去創(chuàng)造，一點一滴去努力，去實現(xiàn)。為醫(yī)護一體化治療模式的開展做前期準(zhǔn)備工作。 （二）具有一定的醫(yī)療行政管理經(jīng)驗：受院領(lǐng)導(dǎo)的信任及委托，于 20__年 1 月到我院醫(yī)教科工作，從一個臨床醫(yī)生到管理人員，確實需要自己一點一點的學(xué)習(xí)，醫(yī)教科是中層管理中最大的科室，承上啟下，與市衛(wèi)生局，疾病控制中心及醫(yī)院各個科系都有著橫向和縱向的聯(lián)系，處理各個科系的問題，如醫(yī)療糾紛的處理，各種醫(yī)療制度制定，考核標(biāo)準(zhǔn)的制作，核心制度的落實，人才梯隊建設(shè)，醫(yī) 院重點?？频陌l(fā)展方向，醫(yī)院內(nèi)涵的發(fā)展建設(shè)，專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)繼續(xù)教育工作等等，經(jīng)過三年的勤奮工作，醫(yī)療工作已經(jīng)有了起色，同時自己也在行政管理方面得到了鍛煉及提高。 內(nèi)科競聘演講稿怎么寫篇 1 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 下午好！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個鍛煉的平臺，參加 20__年度科主任競聘演講。 下面就科室的規(guī) 劃及管理談?wù)剛€人想法科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技興院是第一發(fā)展要務(wù)，要發(fā)展醫(yī)療質(zhì)量是關(guān)鍵，所以科室必須重視醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵在人員素質(zhì)的全面提升。 （三）其他各項核心制度的落實按照醫(yī)院要求切實落實到位，絕不流于形式。作為 科主任我會嚴(yán)格要求我的醫(yī)生，工作上正確引導(dǎo)，生活中關(guān)心你們，努力打造一個團結(jié)向上，充滿生機與活力的團隊。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵 達旦的工