領導干部培訓心得體會范文(存儲版)
【正文】 展觀再教育，有助于促進工作的科學化 科學發(fā)展觀，是立足社會主義 初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現(xiàn)代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎相協(xié)調(diào)。這個總要求，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。 相關(guān)文章 。聯(lián)系到一些企業(yè) “ 做強做大 ” 的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。實踐證明，如果不是破除了 “ 等靠要 ” 的舊的思想認識，樹立 了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務。 培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。二要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點 。向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。要樹立正確的價值觀和人生觀。領導干部既要有科學的、先進的理念，又要是操作的里手。一切辦法，只有在實干當中才能找到 。我們必須明白一個道理：只有不講道理的領導，沒有不講道理的群眾。思想上相互理解、相互信任，工作上相互配合，這樣有利于維護領導班子的團結(jié)，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。人也一樣，有其長，也有其短。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。 二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。特別是我作為業(yè)務副局長，對業(yè)務掌握的還不夠全面，需要我既要向書本學習，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規(guī)律同時更要注重工作實踐。欲流之遠者，必浚其泉源。干部培訓，是對干部能力的優(yōu)化，和建造一支強大，辦事雷利的干事隊伍，下面是精心整理的領導干部培訓心得體會，歡迎大家學習和參閱。古人云，求木之長者，必固其根本 。緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與氣象事業(yè)的發(fā)展緊
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