本科護士自我鑒定(存儲版)
【正文】 、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。 在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。 本科護士自我鑒定范文三 各位領導各位同志： 現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法： 護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到： 第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作 作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的 機會中去。大學四年，我系統(tǒng)全面地學習了本專業(yè)的理論知識，每學年成績排名比較 *前，并順利通過了英語四級考試，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，力求理論與實踐 的統(tǒng)一。 在這四年里，我在提高自己科學文化素質的同時，也努力提高自己的思想道德素質，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應
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