【正文】 學習差距有多大。我慚愧無比，趕緊拿起身旁的常用法規(guī)看了起來。寫一些力所能及的法律文書，如起訴狀、答辯狀等。來咨詢的人中，有些上了年紀的老年人，也有些民工朋友，由于他們識字不多，很多概念和背景都要進行 進一步地介紹和講解，一遍遍地重復中，我學會了由原先地焦躁逐漸平靜下來，這是調(diào)節(jié)心理狀態(tài)的作用。我想，我今后的路還很長，當下所能夠做的就只有用大量的理論知識武裝自己，培養(yǎng)法律思維和其他基本社會人文素養(yǎng)。由此我也體會到了律師也是普通人，他們也要做大量的瑣碎的工作。在近一個月的實習時間里，我配和書記員們，幫忙做一些力所能及的事情。 四、問題和建議 此次實踐學習我了解了律所工作的嚴謹性和律師們的辛勤努力，學習了他們努力 拼搏的精神，懂得了一些基本的律師業(yè)務，康橋律師對實習生待遇優(yōu)厚，指導及時，我們十分感謝 ! 畢業(yè)實習很重要，我認為學校應該統(tǒng)籌規(guī)劃，多聯(lián)系一些實習單位，讓我們所學的知識有用武之地，再接著就是，我們的實習時間要延長一些，不要只為了提交實習報告而實習，這樣就失去了實習的意義。這讓我深深認識到法學是一門實踐性很強的學科，法學教育和實踐的確是有一段距離的。在調(diào)查取證過程中我深深體會到辯護律師通過閱卷所獲得的案件材料非常有限，法律對律師向被害人、證人取證有很多限制。我邊整理邊看，在這些已經(jīng)審結的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認定，證據(jù)的采信，責任的認定等等，在整理卷宗過程中，對各種該歸 檔的文書的分類有了詳細的了解，也對民事案件從立案到審結的程序及流程有了一定程度上的熟悉。從康橋律所律師們的身上，我感覺到了他們對法律 工作的熱愛，而他們的行動也證明了這一點。這種把問題落實到紙面上的功夫是沒有那么簡單的。在此期間，我還進一步學習了相關的法律知識，對代理案件的相關事項有了更深的理解，同時注意在此期間將自己所學理論與學習實踐有機結合起來。記得第一次去的時候，他就問了我一個很簡單的問題，在民事訴訟中，被告人接到法院的起訴書后多少天內(nèi)應提出答辯 ?因為是實習的第一天，且距離學習民訴課程也有很長時間，我的大腦一片空白。這些實習計劃都在按部就班的進行，我認為可以很好的完成好這次實習任務，學習經(jīng)驗，增長見識。以前對一些施工技術要點，只是粗略地知道其施工要點，而其具體的施工環(huán)節(jié)，具體的施工步驟如何，卻是知之甚少，但現(xiàn)在實習結束了，對我們這段時間所看到的那些施工技術，它們的具體環(huán)節(jié)及詳細步驟，我們應該可以掌握了，這樣就提高了自己的理論水平，也增強了自己的實際操作能力?，F(xiàn)在我對土木工程有了基本的感性認識了，我想任何事 的認識都是通過感性認識上升到理性認識的，這次認識實習應該是一個鍛煉的好機會！ 通過這次實際的工地實習，我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節(jié)，而且也鞏固了我在學校期間所學習到的理論知識。 第二，一般律所都有內(nèi)部規(guī)定，業(yè)務量達到多少可以申請成為合伙人，比如 t 所就規(guī)定：年業(yè)務量達到 20w 就可申請入伙。 （五）律師行業(yè)的收入 關于律師收入問題，大家似乎都很感興趣。溝通能力才是更重要的，法庭上法官不喜歡你在那里滔滔不絕，羅羅嗦嗦，而是希望你能言簡意賅的把你的觀點恰如其分的表達出來。假如律師不能及時掌握最新法規(guī)，在訴訟中就會面臨敗訴的危險。 （一）工作壓力大 我進律所的第一感覺就是忙碌，最具有代表性的應該就是電話鈴聲了。 實習報告內(nèi)容要求：主要包括以下四部分內(nèi)容。 指導教師負責與實習學生的定期聯(lián)系與理論指導；實習過程中，原則上實習學生不得隨意變動實習崗位，因特殊情況要求調(diào)整實習單位或崗位的學生，須向指導教師提出申請，同時提供在上一個實習單位的實習鑒定表以及下一個單位接收函，方可變更實習單位。 了解企業(yè)（單位）納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯(lián)系情況等，務處理程序，掌握常見稅種的業(yè)務處理程序、計算、核算與交納的方法。 通過頂崗實習，培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風；培養(yǎng)、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神，實現(xiàn)學生由學校向社會的轉變。這些都為自我以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。 再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。 對于我所工作實習的地方，能夠作簡 單的敘述： __有限公司是當前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機安全防風設備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。它在必須程度上保證領導工作的準備性。沐浴著春天的和風，已不知不覺 3 個多月過去了。 我工作實習的地方是 __有限公司機械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自我學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。 在多年的實際應用中，屢次的實踐與理論的結合，使 __有限公司的設備在防風方面更加突出了我們的特點。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有 一些遺憾。 在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展 一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的進取工作。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。 另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結，各抒己見，暢所欲言，并構成解決意見，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。 三、實習對今后道路的影響 經(jīng)過在職的 3 個多月工作實習，我深感自我的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自我的同事。為了確保這次實習順利進行，特制定本計劃。主要包括： 了解企業(yè)（或單位）的經(jīng)營性質(zhì)和特點，了解企業(yè)（或單位）生產(chǎn)技術