20xx管理規(guī)章制度范文(存儲版)
【正文】 、真實、準(zhǔn)確，請示和批復(fù)、印本和底稿 、正文和附件必須歸在一起。 (獎品、獎杯、錦旗、獎?wù)?、證書、牌匾、饋贈品等 )歸檔必須有條件，并保持其完好無損。復(fù)制可采取復(fù)印、照片、重印副本、摘錄等方式。如延期借閱時間，須辦理續(xù)借手續(xù)。 ，其他人員利用需經(jīng)辦公室主任或副總以上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ，并指派專人監(jiān)銷，嚴(yán)禁將銷毀的文件作為它用，或作廢紙出售。 ，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)辦公室主任和檔案形成部門領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報分管副總批準(zhǔn)后，按規(guī)定銷毀。 ，不許帶離本室。 一般不得借出檔案室。 ，不得私自影印、復(fù)印、翻印，不 得擅自拆散、調(diào)換、抽取、污損、加注標(biāo)語，不得轉(zhuǎn)借，如有違紀(jì)，酌情處罰。 ，發(fā)現(xiàn)還有需立卷的文件資料，可按立卷原則進(jìn)行插卷。 ，把整理審定完畢的文秘檔案資料，遞交文秘檔案室立卷歸檔。 。 包括公司向各上級主管單位的匯報材料、統(tǒng)計報表、財務(wù)報表等 。公司管理層在生產(chǎn)經(jīng)營中的各類命令、工作指示、調(diào)度記錄等。 ，應(yīng)有專人兼管。 5附則 、修訂 。3個月者 一年 ，接受多種培訓(xùn)的應(yīng)累計其服務(wù)年限。 d、攻讀研究生的員工，在取得畢業(yè)證和學(xué)位證后，公司給予報銷 50%的學(xué)費 (但最高不超過 10000元人民幣 )。辦理報名手續(xù)。派往國外考察培訓(xùn)的人員需滿足以下條件： a、公司的業(yè)務(wù)骨干，或者是公司的中高層管理人員 。 b、 各部門應(yīng)根據(jù)公司培訓(xùn)計劃的安排與要求，負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)工作的落實。 c、專業(yè)培訓(xùn)：對公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員與中高層管理人員進(jìn)行提高專業(yè)技術(shù)和管理才能的培訓(xùn)。 2適用范圍 本辦法適用于公司全體員工。 ，培訓(xùn)完成后到綜合事務(wù)部辦理培訓(xùn)總結(jié)登記手續(xù)。 b、員工利用業(yè)余時間參加職稱或?qū)W歷教育 。240課時。 d、身體健康，作風(fēng)正派。出國學(xué)習(xí)人員的待遇，按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。 但受訓(xùn)員工本人因私人原因中途缺課，不參加考試 (或考試成績不合格 )未能取得合格證，其費用由受訓(xùn)員工自理。培訓(xùn)費指綜合費用。 。 。 包括由公司股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會議及其他重要的行政辦公會議所形成的文件和會議材料、會議記錄等。 包括經(jīng)營活動中、文化活動中、以及員工在外學(xué)習(xí)、考察時或外單位提供的以聲像形式記錄下來的對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生作用的各種資料。 、資料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)立卷留存 。
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