4煤礦主任履職工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 不合適要受批評(píng)，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。 二、搞好服務(wù)，不 斷提高協(xié)調(diào)能力和管理水平 辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作?，F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及履行崗位職責(zé)情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)，根據(jù)公司統(tǒng)一安排。為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 一年來， 2024 年是煤礦工程建設(shè)的起步年。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損公司形象的事，用誠(chéng)實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹立自己良好形象。另外，加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和各部室在公務(wù)用車上，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到。二是要有超前意識(shí)。 過去一年，雖然完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的，但仍 有許多不足和差距，主要表 第 5 頁 共 5 頁 現(xiàn)在： 工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí)； 工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重； 自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。四是效率意識(shí)。在工作中，不做有損
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