5區(qū)就業(yè)工作的若干政策意見(存儲版)
【正文】 就業(yè)培訓(xùn)補貼政策。 三、強化市 場建設(shè)，發(fā)揮主導(dǎo)作用 建設(shè)一支隊伍，即 “ 就業(yè)援助員 ” 隊伍。區(qū)繼續(xù)搞好每月 28 日的 “ 就業(yè)援助日 ” 活動，由區(qū)、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）聯(lián)動開展免費招聘活動，使 “ 就業(yè)援助日 ” 成為我區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的主渠道。 堅持年終考核與平時監(jiān)督檢查相結(jié)合，繼續(xù)推進(jìn)和落實就業(yè)工作部門聯(lián)席會議制度、就業(yè)工作進(jìn)展通報制度、就業(yè)政策落實監(jiān)督檢查制度 ，對各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況每季度進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行綜合考核。 堅持把就業(yè)工作的成效作為工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，將就業(yè)工作的 8 項指標(biāo)（開發(fā)就業(yè)崗位、政府購買公益性崗位、 第 8 頁 共 8 頁 安置失業(yè)人員、安置大齡人員、安置特困人員、成立創(chuàng)業(yè)基地、實際就業(yè)率、籌措就業(yè)基金）完成情況作為各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）兩文明考核的主要內(nèi)容，適當(dāng)增加分值，加大考核力度。通過提高就業(yè)服務(wù)水平，把我區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建成失業(yè)人員再就業(yè)的快速通道。就業(yè)保障基金主要從各類經(jīng) not。對介紹我區(qū)失業(yè)人員上崗就業(yè)，并與用人單位簽訂勞動合同，參加社會保險的，經(jīng) not。區(qū)、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）勞動保障、財政部門審核后，給予創(chuàng)業(yè)獎勵，標(biāo)準(zhǔn)為每年 2024 元。 特困人員援助政策。用人單位新增崗位新招收我區(qū)農(nóng)村失業(yè)人員，并與其簽訂 1 年以上期限勞動合同 、繳納社會保險費的，經(jīng) not。有本區(qū)職工，并與其簽訂 1 年以上期限勞動合同、繳納社會保險費的，經(jīng) not。通過面向社會征集創(chuàng)業(yè)“ 金點子 ” ，推出一批適合失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的項目，積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。今后兩年，各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、街道都要 建立 2 家靈活就業(yè)組織。大力開發(fā)社區(qū)管理崗位，招收一批本區(qū)失業(yè)人員進(jìn)入保安、保潔、保綠、物業(yè)管理等崗位。同時，鼓勵老企業(yè)通過擴(kuò)大規(guī)模，挖掘崗位吸納本區(qū)職工。在城市化建設(shè)過程中，鼓勵企業(yè)拆遷后進(jìn)行異地復(fù)建，并安置原 not。大力發(fā)展園區(qū)經(jīng) not。 發(fā)展商貿(mào)容納一批。建立政府購買職介、培訓(xùn)成果機制。管員、外來人口協(xié) not。對
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