5全區(qū)國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 主要采取身份置換一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置、退養(yǎng)安置、離退休職工社保統(tǒng)籌安置等方式，職工分流和安置資金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 1130 元 /（人、工齡年）、退養(yǎng)人員生活費(fèi)按 200 元 /（人、月）、歷年欠繳和后年度須繳交社保金等費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 2）資產(chǎn)處置和企業(yè)重組開(kāi)始啟動(dòng)。截止到 9 月 30 日止，商業(yè)、糧食、物資企業(yè)已全部完成改革的立項(xiàng)、方案審核、職工大會(huì)（或職代會(huì)）審議、方案審批等主要程序，完成分流安置職工 862 人，占全部需分流安置職工的 %，發(fā)放即期安置費(fèi)用 1290 余萬(wàn)元，落實(shí)掛賬安置費(fèi)用 4220 余萬(wàn)元。三是進(jìn)一步明確了改革企業(yè)的主體責(zé)任、企業(yè)主管部門第一責(zé)任和區(qū)有關(guān)職能部門政策操作責(zé)任的工作責(zé)任機(jī)制，實(shí)行五大系統(tǒng)企業(yè)改革統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)、部門包干、整體推進(jìn)，建立了企業(yè)改革督查機(jī)制，共同構(gòu)筑企業(yè)改制的 “ 綠色通道 ” ，確保了企業(yè)改制工作按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。另退補(bǔ)職工個(gè)人墊交社保費(fèi)、發(fā)放家屬撫恤補(bǔ)助金等費(fèi)用 萬(wàn)元。 因此，懇請(qǐng)市政府針對(duì)區(qū)實(shí)際，統(tǒng)籌安排和授權(quán)我區(qū)部分有效土地規(guī)劃運(yùn)作范圍，或以改制企業(yè)零散土地置換相應(yīng)可行操作的整體性土地，用以變現(xiàn)解決改制費(fèi)用缺口。按照區(qū)政府已確定的全區(qū)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案要求，在資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，針對(duì)改制企業(yè)涉及的土地、房產(chǎn)等主要?dú)v史遺留問(wèn)題，比照市屬企業(yè)遺留問(wèn)題處理辦法，積極爭(zhēng)取市政府及其部門的支持，實(shí)事求是地制定和落實(shí)解決涉企改革歷史遺留問(wèn)題的具體措施和辦法，真正實(shí)現(xiàn)改革企業(yè)有效資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)目標(biāo)，為全面落實(shí)改革資金、促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)重組創(chuàng)造條件。 企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)困
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