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5淺談做好三方面工作減少勞動(dòng)糾紛工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-09-05 11:27上一頁面

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【正文】 。壓濾機(jī)濾布對(duì)那些違反勞動(dòng) 紀(jì)律的職工處理時(shí)無章可循。 二是加大勞動(dòng)監(jiān)察的執(zhí)法力度,運(yùn)用行政手段規(guī)范企業(yè)行為。 。勞動(dòng)保障部門可以有針對(duì)性地加強(qiáng)勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳力度,除了通過新聞媒體進(jìn)行宣傳、還可以通過舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞資專干培訓(xùn)班,利用集中授課的形勢(shì)宣傳勞動(dòng)政策;另外還可以利用招聘洽談會(huì)等大型活動(dòng)的機(jī)會(huì),對(duì)外宣傳勞動(dòng)政策,進(jìn)而樹立勞資雙方的法律意識(shí),營(yíng)造遵紀(jì)守法的良好就業(yè)氛圍。 其三、企業(yè)漠視勞動(dòng)合同中關(guān)于雙方權(quán)利和義務(wù)的約定,主要表現(xiàn)在沒有嚴(yán)格執(zhí)行雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),擅自扣減職工工資,不
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