5市府辦創(chuàng)先爭優(yōu)工作小結(jié)(存儲版)
【正文】 清情況、吃透政策的基礎(chǔ)上提出了更加明確、具體和具有可操作性的擬辦意見。秘書三處、四處、綜合處對所有文件堅持在收文當(dāng)日即提出處理意見報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。承辦會議的處室對會中服務(wù)考慮更加周到，對會議簽到、入場禮儀、技術(shù)保障、會議記錄等都做了精心安排，做到了會議資料完整齊備，會場布置整潔規(guī)范，會議簽到嚴(yán)謹(jǐn)有序，從細(xì)節(jié)上保證了會議服務(wù)工作質(zhì)量。信息處對信息報送工作的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行了梳理和細(xì)化，落實專人負(fù)責(zé)信息刊物的校核工作，確保信息報送質(zhì)量 。應(yīng)急辦堅持突發(fā)事件信息接報后 10 分鐘內(nèi)以口頭報告的形式向領(lǐng)導(dǎo)報告， 1 小時內(nèi) 以《應(yīng)急快報》的形式向領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)指示 30 分鐘內(nèi)傳達(dá)完畢，機要文件、緊急公文收到后 20 分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)送完畢 。要按照 “ 精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化 ” 的要求，針對當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真修訂公文處理和流轉(zhuǎn)程序、公文處理失誤登記通報、會務(wù)辦理等方面的制度，財務(wù)、車輛、接待、辦公用品擺 放及衛(wèi)生保潔等行政后勤管理方面的制度，考核管理、臨聘人員管理、請休假、行政效能監(jiān)察等人事監(jiān)察方面的制度以及信訪、值班、保密、黨務(wù)等工作制度，盡快重新編印《政府辦公室工作手冊》，為辦公室工作提供制度保障。公務(wù)員之家 。 （二）定制度建立完善長效機制。二是量化了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。各處（辦、室、中心）注意把握及時高效、主動作為、周密細(xì)致和跟蹤落實 第 6 頁 共 8 頁 的辦事原則，從完善制度著手，從細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，提高了事務(wù)辦理的質(zhì)量和效率。其他處室在專題會議的承辦方面也嚴(yán)把會議方案擬定關(guān)、會議地點落實關(guān)、會議材料審核關(guān)、參會人員審定關(guān)等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高了會務(wù)準(zhǔn)備工作質(zhì)量。各處室較好地實行了限時辦結(jié)制，并在提高公文辦理時效方面進(jìn)行 了新的探索和實踐。幾個主要文秘處室針對公文處理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，突出把好擬辦關(guān)和審核關(guān)。通過認(rèn)真開展 “ 找差 ” 活動， “ 三零 ” 主題活動的成果進(jìn)一步得到鞏固，廣大干部職工形成了 “ 文交我手無差錯，事交我辦請放心 ” 的共識。今年以來，通過召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、外出考察學(xué)習(xí)、鼓勵自學(xué)以及邀請高端專家學(xué)者每季度舉辦一次專題講座等多種方式，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1