實(shí)干看能力落實(shí)看水平--在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言(存儲(chǔ)版)
【正文】 建一個(gè)班子推進(jìn)，抽調(diào)一批干部落實(shí)。責(zé)任驅(qū)動(dòng)，還要強(qiáng)化責(zé)任分解。任何一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)，都是合力促成的結(jié)果。宣傳鼓動(dòng)，首先就是要善于造勢。群策群力，共同推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的真正落實(shí)。 宣傳鼓動(dòng)抓落實(shí)。 合力聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。快速發(fā)展的外部形勢已不允許我們悠閑地坐而論道，抓得晚、行動(dòng)慢、失去先機(jī)，就會(huì)時(shí)時(shí)被動(dòng)，處處受制。最后是重點(diǎn)工作用重兵。這種文化的挖掘要成為工作的推動(dòng)力，而 不能起反作用。人人養(yǎng)成一個(gè)落實(shí)的習(xí)慣，決策和政策才能得到很好的貫徹落實(shí)。 “ 責(zé)任 ” 二字，字字千鈞。一個(gè)地區(qū)發(fā)展的快慢取決于落實(shí)的成效，工作的差距很大程度上是落實(shí)的差距。實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平。 “ 一個(gè)富有效率的組織中的每個(gè)人，都在組織中 充當(dāng)著不同的角色，并自覺承擔(dān)各自的責(zé)任 ” 。 落實(shí)是一種進(jìn)取 的文化。落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就有什么樣的落實(shí)文化。每個(gè)人的精力都是有限的，抓落實(shí)就要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)，形成逐級(jí)負(fù)責(zé)的科學(xué)制度和 長效機(jī)制。推進(jìn)重點(diǎn)工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、緊迫感和時(shí)不我待的機(jī)遇意識(shí)。要把 “ 盯住不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人 ” 作為建立 “ 落實(shí)型 ” 政府的實(shí)際行動(dòng)，建立健全一
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