健康護士長競聘報告范文精選3篇(存儲版)
【正文】 契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。一個優(yōu)秀的護士長是照顧好許多病人的關鍵所在，如何競聘護士長呢 ?小編精選了一些關于護士長競聘報告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。同時我應該感謝醫(yī)院的各位領導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。 二是我熱愛護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。 三、工作設想 我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為護理部主任當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領下屬積極為患者做好服務。讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。我上任后將積極落實各項管理制度。 我性格外向，喜歡和人溝通，具有較強的心內(nèi)科護士長競聘演講溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫(yī)院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1