外貿(mào)主管崗位職責要求8篇(存儲版)
【正文】 趨勢，制定銷售計劃 。 外貿(mào)主管崗位職責要求篇 8 ，管理團隊，帶教培訓，帶領團隊發(fā)展新客戶 ，制定相應工作管理計劃方向及方案。 根據(jù)對產(chǎn)品和市場的了解，制定合理的市場推廣計劃，并引導銷售增長 。 制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。 能獨立完成外貿(mào)銷售 。選工作時會看崗位描述，在企業(yè)人力資源許可情況下 ,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權利。 負 責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同 。 外貿(mào)主管崗位職責要求篇 5 統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。 與客戶保持良好的溝通，及時反饋各類問題，協(xié)助報價和銷售 。 上級交辦的其它任務。 海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標及回款 。 制定團隊人員的培養(yǎng)方案并落實，打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。 收集市場信息，提交市場分析報
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