離職證明對離職員工的作用(存儲版)
【正文】 (二 )》規(guī)定 :“ 勞動合同關系已經解除或者終止，用人單位未按《條例》規(guī)定出具解除或者終止勞動合同關系的有效證明或未及時辦理退工手續(xù)，影響勞動者辦理失業(yè)登記手續(xù)造成損失的，用人單位應當按照失 業(yè)保險金有關規(guī)定予以賠償 。所以離職證明格式可參考以下內容 。因此， 如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權索賠?！秳趧雍贤ā返诎耸艞l規(guī)定 :“ 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正 。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。下面是為您精心整理的離職證明對離職員工的作用。 (三 )
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