【正文】 完善每周政治學(xué)習(xí)、例會學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，學(xué)校做好記錄，個人做好筆記。對發(fā)現(xiàn)問題的教師按情節(jié)程度進(jìn)行上報，并在學(xué)校范圍內(nèi)通報。對后進(jìn)學(xué)生有 “ 三心 ” ：愛心、耐心、信心。 二、目標(biāo)任務(wù) 通過繼續(xù)開展學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象中小學(xué)教師師德主題教育活動，完善由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教 師、學(xué)生、家長四個層次全方位的師德評議機(jī)制。 精心組織，加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)。 大家都知道，師德建設(shè)是一個古老而永恒的教育主題。 二、教師 一個教師良好的師德修養(yǎng)對學(xué)生的影響、發(fā)展作用極大。 “ 學(xué)高為師，身正為范 ” ，用自身的榜樣作用和人格魅力去感染學(xué)生，這樣合格的教師才能塑造出合格的學(xué)生。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染學(xué)生，以和藹的態(tài)度對待學(xué)生，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生。 第 三、建立合作意識。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮，只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難的人，才能干出一番事業(yè)，甚至創(chuàng)造奇跡。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們 “ 心中 的堅冰 ” ，讓他們在愉快的情感體驗(yàn)中接受教育。 爭做師德標(biāo)兵。 提高自身修養(yǎng)，在時間中錘煉自我社會的轉(zhuǎn)型、教育的創(chuàng)新，給教師素質(zhì)提出了更高的要求。在這不斷的反思中，促進(jìn)自己的成長和提高，真正使自己在思想、政治、業(yè)務(wù)等各個方面都要很大的提高，成為一名新時期的優(yōu)秀教師。 。 （ 2）開展 “ 幼兒教師形象 ” 大討論和 “ 教師愛心實(shí)踐活動 ” ，（ 3）要求：勾勒出幼兒教師形象，總結(jié)一句師德格言。 三、方式方法 從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識入手，按照抓整體、樹群體、揚(yáng)個體的工作思路，通過自身修養(yǎng)、制度保障和實(shí)踐活動，逐步完成任務(wù)目標(biāo)。 找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式，師德修養(yǎng)有所提高。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。正所謂 “ 同心山成玉，協(xié)力土變金。 學(xué)高為師，要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，必須有高水平的教師，教師要學(xué)會學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法；深入學(xué)習(xí)和恰當(dāng)有效地利用現(xiàn)代教育技術(shù)；大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)模式；積極開展教育和教學(xué)研究，在教育教學(xué)實(shí)踐過程中，進(jìn)一步提高自身的理論水平。教師工作的 “ 示范性 ” 和學(xué)生所特有的 “ 向師性 ” ，使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置。所以作為學(xué)校的管理者，教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。 樹立有效的學(xué)習(xí)制度，提高教師素質(zhì)。因?yàn)楦咚刭|(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量教育的一個基本條件。設(shè)立意見箱、校長信箱等多種渠道，廣泛聽取社會、家長、學(xué)生對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見，主動接受社會的監(jiān)督。 第二學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃（精選篇 5） 為深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（ 20__年修訂）》，進(jìn)一步提高中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)水平，推動學(xué)校師德建設(shè)工作再上新臺階，造就一支忠于教育、品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛，讓社會滿意、家長放心、學(xué)生信賴的教師隊伍，落實(shí)關(guān) 愛每一個學(xué)生、成就每一個學(xué)生的目標(biāo)，促進(jìn)袁集教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)省、市、區(qū)教育部門對師德教育的有關(guān)要求，特制定《袁集鎮(zhèn)中心學(xué)校 20__年師德建設(shè)工作計劃》。 1實(shí)施 “ 五師 ” 教育工程： （ 1）鑄師魂：要求教師具有 “ 四心 ” ：關(guān)愛學(xué)生誠心，了解學(xué)生細(xì)心，教育學(xué)生耐心，服務(wù)學(xué)生熱心。 學(xué)校要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《泉湖鎮(zhèn)小學(xué)教職工管理辦法》，從制度上明確師德管理的責(zé)任，落實(shí)師德監(jiān)督和通報制度。 我校師德師風(fēng)建設(shè)要認(rèn)真落實(shí)一把手工程，明確校長的職責(zé)，加強(qiáng)和完 善舉報制度、評議制度、問卷制度和重點(diǎn)教師管理制度，同時嚴(yán)格責(zé)任追究制，一旦出現(xiàn)問題，除了追究相關(guān)當(dāng)事人員的責(zé)任，還要追究校長及相關(guān)人員的責(zé)任，師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)行一票否決制。以強(qiáng)化師德觀念為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)教育為手段，以系列活動為主線，加大查處力度，堅決遏制師德不良現(xiàn)象。做為自身來講應(yīng)該知道：教師的愛有別于父母的愛，這是一種只講付出不講回報的愛，是無私的愛。 特別關(guān)心教育的改革與發(fā)展，重視自身的修養(yǎng)與道德品質(zhì)的提高；能更新教育 觀念，不斷提高思想政治覺悟；有民主意識、法律意識、競爭意識、合作意識，以及較強(qiáng)的適應(yīng)能力。待人接物，出以公心，人無等級之分；無世俗之染；對待權(quán)貴子弟不偏愛，對待貧寒學(xué)生能給予特別的幫助和鼓勵?，F(xiàn)代教育，要求教師具有現(xiàn)代人的素質(zhì)和高尚的人格。對師德測評結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析，對師德考評得分較低的有關(guān)人員及時進(jìn)行談話反饋，對嚴(yán)重違反師德的教職工實(shí)行一票否決，把師德考核結(jié)果納入教師的績效考核、職稱評審、崗位聘任以及各類先進(jìn)的評選工作中。 精心組織，加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)。 二、目標(biāo)任務(wù) 通過繼續(xù)開展 “ 學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象 ” 中小學(xué)教師師德主題教育活動，完善由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長四個層次全方位的師德評議機(jī)制。 （ 2）努力提供舒適的工作環(huán)境和條件，領(lǐng)導(dǎo)要以教師為中心，關(guān)心愛護(hù)教師積極性，后勤工作處處突出服務(wù)意識，送上溫暖和熱情，真切體會幼兒園是家的感覺。每月進(jìn) 行一次師德心得體會交流，組織青年教師開展師德演講比賽，以優(yōu)秀教師的高尚品質(zhì)號召人、感染人，創(chuàng)設(shè)全園積極向上的師德氛圍。 不斷深化師德主題教育活動，使廣大教職工的師德水準(zhǔn)不斷得到提高。 （ 2）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自查自糾 樹立 “ 工作即學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)即工作 ” 的理念。每個教職員工做到對孩子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，以此全面提升教師形象。第二學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃 7 篇 第二學(xué)期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃有哪些內(nèi)容呢？時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，來為以后的工作做一份計劃吧。把 “ 一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切 ” 作為我園教師的座右銘。通過家長問卷等各種形式，及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況，確保教師師德規(guī)范落實(shí)到位。 豐富活動載體，開展系列活動。定時間組織教師觀看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄象，通過觀看，讓教師進(jìn)行自我對照，尋找自己的不足之處。 （ 1）修改完善教職工 期末考核制度，突出師德一