總結(jié)大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 要的會(huì)議。許多看似普通的矛盾糾紛如果不能及時(shí)疏導(dǎo)化解，有可能引發(fā)群體性事件，甚至激化為刑事案件，影響社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要按照《人民調(diào)解法》的規(guī)定，堅(jiān)持人民調(diào)解員的選任條件，把懂法律、懂政策、有經(jīng)驗(yàn)、辦事公道且熱愛人民調(diào)解工作的同志選聘到人民調(diào)解工作崗位上來，聘請(qǐng)德高望重、公道正派、善做群眾工作的老黨員、老干部、老勞模擔(dān)任義務(wù)調(diào)解員。在內(nèi)容上，要針對(duì)農(nóng)村普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行宣傳，深入普及與農(nóng)民生活、工作相關(guān)的法律法規(guī)，宣傳法律援助制度和如何運(yùn)用法律保護(hù)自已的合法權(quán)益等法律知識(shí)，不求系統(tǒng)性，但求針對(duì)性，不斷提高法制宣傳教 育的實(shí)效性。四要堅(jiān)持矛盾糾紛信息報(bào)送制度。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為人民調(diào)解工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障 人民調(diào)解工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線，事關(guān)人民群眾的根本利益和穩(wěn)定大局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，形成合力，確保工作取得實(shí)效。要建立完善人民調(diào)解各項(xiàng)工作制度，確保工作措施落到實(shí)處，使人民調(diào)解工作始終堅(jiān)持強(qiáng)勁發(fā)展和高效運(yùn)行的良好 態(tài)勢(shì)。 謝謝大家 ! 看過總結(jié)大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿的人還看了： 。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (社區(qū) )和各有關(guān)部門要全面加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)，配齊配強(qiáng)人民調(diào)解員，大力推進(jìn)人民調(diào)解工作的社會(huì)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。要重視矛盾糾紛調(diào)解后的回訪工作，防止因履約不到位、處置不完全而導(dǎo)致矛盾激化。司法行政部門每月要對(duì)全縣矛盾糾紛進(jìn)行一次分析，提出預(yù)警預(yù)防建議，為縣委、縣政府決策維穩(wěn)工作提供參考。當(dāng)前，在我縣農(nóng)村中一些農(nóng)民缺乏用法律維護(hù)自己權(quán)益的意識(shí)，很少將法律與自己的切身生活、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來，出現(xiàn)矛盾糾紛時(shí)，不是通過正常、合法的法律程序解決問題 ,而是到黨委政府非正常上訪，惡意纏訪、鬧訪，甚至有的抱著 “ 大鬧大解決 ,小鬧小解決 ,不鬧不解決 ” 的錯(cuò)誤觀念，使用極端行為訴求利益，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的社會(huì) 秩序，影響了社會(huì)穩(wěn)定， “ 信訪不信法 ” 的現(xiàn)象普遍存在。要針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾的成因復(fù)雜化、多樣化的特點(diǎn)，認(rèn)真分析形勢(shì)，準(zhǔn)確掌握規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，把人民調(diào)解工作延伸到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，既要一如既往地抓好傳統(tǒng)的鄰里、家庭類矛盾糾紛的化解，又要高度重視和切實(shí)抓好非傳統(tǒng)的土地承包、勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)患醫(yī)療、征地拆遷、物業(yè)管理等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛的調(diào)解，鞏固規(guī)范提高村 (社區(qū) )調(diào)解組織建設(shè)的同時(shí)，大力建設(shè)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，逐步在人口密集場(chǎng)所、矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)及領(lǐng)域建立調(diào)解組織，進(jìn)一步擴(kuò)大調(diào)解工作覆蓋面，努力消除調(diào)解工作的死角和 盲區(qū)，真正做到哪里有人群哪里就有調(diào)解組織，哪里有糾紛哪里就有調(diào)解工作。近年來，我縣的人民調(diào)解工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高排查調(diào)處矛盾糾紛能力為主線，健全完善排查調(diào)處工作機(jī)制為核心，加強(qiáng)排查調(diào)處基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為載體， 堅(jiān)持重心下移、關(guān)口前移，努力把矛盾糾紛及時(shí)化解在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極的貢獻(xiàn)。特別是居級(jí)干部，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開，做到資金、資產(chǎn)、資源公開透明、陽光運(yùn)作，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)嬴取群眾信任，樹立黨員干部良好形象。當(dāng)前，各級(jí)對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的越來越緊，對(duì)此，街道黨員干部要保持清醒頭腦，嚴(yán)格落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求。 四是要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)。效率是精神狀態(tài)的體現(xiàn)。 干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的工程，只有開始沒有結(jié)束，只有更好沒有最好。王中教授是國(guó)家知名文化人士，對(duì)傳統(tǒng)文化有很深的研究。 總結(jié)這次活動(dòng)，我認(rèn)為體現(xiàn)了 “ 三個(gè)特點(diǎn) ” ，達(dá)到了 “ 三 個(gè)效果 ” 。 建立工貿(mào)結(jié)合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，找出新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。 三、下半年工作安排 不斷完善三個(gè)目標(biāo)考核體系向精細(xì)化、模塊化、規(guī)范化推進(jìn)。 實(shí)行三個(gè)目標(biāo)考核體系，凝聚共識(shí)、激發(fā)活力，調(diào)動(dòng)積極性。紗產(chǎn)量完成超計(jì)劃 %，坯布超計(jì)劃 %。借此機(jī)會(huì)，講三點(diǎn)意見： 一、上半
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