管黨治黨學習心得體會(存儲版)
【正文】 論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，自覺維護中央權威，確保中央政令暢通。廣大黨員干部要認真貫徹落實習重要講話精神，進一步深化和拓 展教育實踐活動成果，把作風建設和從嚴治黨新要求落到實處。中國共產(chǎn)黨 90 多年的奮斗史驚天地泣鬼神，無數(shù)可歌可泣的動人故事是當代共產(chǎn)黨人精神上最好的營養(yǎng)劑，無數(shù)頂天立地的英雄人物是堅定信仰的最好榜樣。改革開放初期，我們的干部隊伍青黃不接，知識化和專業(yè)化水平也難以適應實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的新要求，因此，干部的四化標準應運而生。要科學考察干部，觀察干部對重大問題的思考角度、對群眾的感情深度、對待名利的態(tài)度、對處理復雜問題的氣度。第四要防止 “ 四風 ” 問題反彈回潮。其次要苦練內(nèi)功。在思想上組織上行動上與黨中央保持高度一致，防止并克服地方和部門保護主義，執(zhí)行中央政策不打折扣、不做選擇、不搞變通。 把對一把手的監(jiān)督作為重中之重 這既是貫徹落實制度治黨的根本體現(xiàn)，又是適應從嚴治黨新常態(tài)的關鍵所在 從嚴治黨，重在從嚴管理干部。一是明確監(jiān)督內(nèi)容。一是合理配權。三是科學評權。堅持 “ 雙公開 ” 的過程公開透明，不留死 角，防止領導班子成員以個人名義插手、干預 “ 雙公開 ” 工作。 把握對 “ 一把手 ” 監(jiān)督的根本實質 加強對 “ 一把手 ” 的監(jiān)督，就要突出對用權監(jiān)督這個 重點，強化對 “ 一把手 ” 的權力制約。 規(guī)范 “ 一把手 ” 監(jiān)督的內(nèi)容范圍 由于 “ 一把手 ” 所處的特殊地位和擔負的重大責任，對他們進行監(jiān)督既要注重高標準、嚴要求，又要注意不影響 “ 一把手 ” 作用的發(fā)揮，這其中就有一個面與度的把握問題。紀律制度與思想教育一剛一柔，同向發(fā)力，相輔相成，內(nèi)在統(tǒng)一。 紀律從嚴是從嚴治黨的根本保障 當前，實現(xiàn)兩個百年的目標，廣東完成 “ 三個定位、兩個率先 ” 的任務，迫切需要運用嚴格的紀律統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、協(xié)調(diào)一致、攻堅克難。改革開放以來，由于環(huán)境、政策、體制等各種原因，我們黨內(nèi)積累了相當程度的腐敗問題，這些問題的出現(xiàn)既有主觀原因，也有客觀原因。再次要進一步提高廣大干部黨員的群眾工作能力，為轉變作風提供堅實的能力支撐。第三是在干部選用上要從嚴。 從嚴治黨重點是干部從嚴 習圍繞怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等問題作出了一系列論 述，指明了新形勢下干部工作的前進方向。其次要學好黨的歷史。尤其是習就新形勢下堅持從嚴治黨明確提出的 8 點要求，是黨的建設理論的重大發(fā)展，成為新形勢下黨的建設的基本遵循。身為黨員，一定要深刻認識到紀律就是帶電的高壓線，在紀律面前決不可跑偏越線。在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上發(fā)表重要講話時指出，教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。強調(diào)： “ 制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。形成風氣不在一朝一夕，改變風氣也不可能一蹴而就，抓作風要成為我們永恒的課題。什么是好干部 ?概括來說，就是要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。多次強調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會 “ 缺鈣 ” ，就會得 “ 軟骨病 ” ，就可能導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。 ” 中國共產(chǎn)黨是一個胸懷抱負、志向高遠的黨。 居安思危、充滿憂患，表明了我們黨高度的政治警覺。黨的報告進一步強調(diào)， “ 風險挑戰(zhàn)前所未有 ” 。從嚴治黨，才能治好黨。完善干部考核評價體系，科學設置考核內(nèi)容，根據(jù)不同的部門考慮設置不同的側重內(nèi)容，創(chuàng)新考評辦法，加強統(tǒng)籌考核。 管黨治黨學習心得體會篇 1 6 月 28 日至 29 日的全國組織工作會議上，提出了黨要管黨、從嚴治黨的方針政策，而在當前新的挑戰(zhàn)形勢下，黨面臨的嚴峻考驗中，我們更加應該深入的學習全國組織工作會議的精神，特別是重要講話的精神，認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷提高黨的建設和組織工作水平，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興提供堅實保證。 一要加強思想和作風建設。積極順應新形勢下的發(fā)展變化，健全黨的基層組織體系，推動管理型的基層組織向服務型的組織轉變，增強基層的服務意識和能力，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。如果管黨不力、治黨不嚴，失之于寬、
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