優(yōu)秀員工發(fā)言稿3分鐘(存儲版)
【正文】 夠容納許多人來做禮 拜。該用什么語言贊美第三種工人呢在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是 具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。 擁有勇于向 “ 不可能完成 ” 的工作挑戰(zhàn)的精神， 是獲得成功的基礎(chǔ)。讓周圍的人和老板都明白，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有好處。優(yōu)秀員工演講稿。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺 !20xx 年，是不平凡的一年。 這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。 首先，這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的，在那里我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感謝一齊工作的每一位同事，沒有你們給予的幫忙我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲 :謝謝 ! 其次，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，我們的公司在每周的晨會中都能給大 家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質(zhì)也在提高，并能組合成過硬的團隊。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。 xxxxxx 碩果累累，捷報頻傳 —— 簽單量再創(chuàng)新高，風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。 所以，讓我們懷著感恩的情緒去主動理解它吧。 或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情 ，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從此刻起，您未來的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心 ! 四、用 “ 能夠完成 ” 代替 “ 不可能完成 ” 也許， “ 不可能完成 ” 成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。而這些石頭又個性的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。同樣，一個用心主動、忠誠敬業(yè)的員工 ，也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工。 ” 男孩又說 “ 我會幫您把草與走道的四周割齊。 一個人要成為一個好軍人，就務(wù)必遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的職責(zé)感，對于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。 剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了
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