個人黨性分析材料內(nèi)容(存儲版)
【正文】 一事 ” 的思想。在這方面，自己還突出存在著 “ 三個不夠 ” 的問題。二是工作有時不夠細(xì)致，存在著 “ 差不多 ” 、 “ 大概是 ” 的現(xiàn)象。三是對自己要求還不夠嚴(yán)格，以致工作作風(fēng)不夠踏實，與干部職工的溝通聯(lián)系 欠緊密，工作沒有完全做到位。 (二 )強(qiáng)化宗旨意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng) 樹立為人民服務(wù)的意識，加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系，切實做好本職工作。多到基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽基層聲音，掌握基層情況，不斷增 強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性。 。以敬畏之心對待自己肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待自己從事的工作，以真誠之心對待干部群眾。 增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。 二、存在不足問題的原因 經(jīng)過思想剖析，我深刻感到產(chǎn)生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒有完全用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去認(rèn)識問題、研究問題和解決問題。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。 能力素質(zhì)有待提升。廖俊波 ” 為人民服務(wù)的先進(jìn)事跡，重點查找自己存在的問題和不足。打鐵必須自身硬，這是習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出的全面從嚴(yán)治黨響亮口號。 一是堅定鐵一般信仰，切實補(bǔ)足精神上的 “ 鈣 ” 。 四是在作風(fēng)養(yǎng)成上不夠?qū)崱? 二、自身存在的差距和不足 經(jīng)過短短一個多月的黨性教育，與這么多優(yōu)秀的同學(xué)在一起，我已深感自身在黨性修養(yǎng)上存在較大差距和不足。 黨性修養(yǎng)雖然不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，但卻隨著職務(wù)的升遷、責(zé)任的增大而自然恐慌。還記得在遞交入黨申請書那一刻，初心只是被激勵的一個美好向往：像父親一樣擁有共產(chǎn)黨員的光榮身份。父親是名老黨員，在艱苦的年代里 8 年中朝邊境軍旅生涯，是我受益終生的愛國教科書。既要轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)工作，又要肩起更為重要的基層黨建責(zé)任，我開始體會到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個身份背后沉甸甸的歷史使命。 從兵團(tuán)回來，我聽到了自己內(nèi)心深處的莊嚴(yán)承諾： 堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把共產(chǎn)主義理 想銘記于心，始終牢記為民服務(wù)的宗旨，自覺立身、立業(yè)、立言、立德，踏踏實實做事，老老實實做人，清清白白履職?？傉J(rèn)為自己職位不高、權(quán)力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的問題，對社會上的潛規(guī)則警惕性不高，拒腐防變的思想防線筑得還不夠堅固，在合資公 司落實主體責(zé)任、履行一崗雙責(zé)上抓的不夠到位，究其原因，主要是政治規(guī)矩和政治紀(jì)律還立的不夠牢實。
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