【正文】 人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理和科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。四要關(guān)心職工群眾生活，努力為職工辦實事。要進一步改進工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實際問題。要按照黨管干部的原則，把工會干部的管理納入黨委的統(tǒng)一規(guī)劃，重視對工會干部的培養(yǎng)、使用和交流。 (一 )以黨的十八大精神為引領(lǐng)，激發(fā)職工實現(xiàn)中國夢的奮斗動力，職工思想政治覺悟進一步提高。今年機關(guān)工會工委共推薦省級勞動模范 2 名，市級勞動模范 8 名。召開市直機關(guān)五水共治金點子交流會議，并發(fā)放了投身五水共治共建美麗衢州的倡議書、宣傳傘、環(huán)保袋，對 70條優(yōu)秀金點子進行了獎勵。同時做好患病職工醫(yī)療保險理賠咨詢、服務(wù)等工作。評選出 2024 年度市級機關(guān)先進基層工會 4 個，優(yōu)秀工會工作者 58 名，向市總工會推薦了兩家基層工會為財務(wù)規(guī)范化達標(biāo)單位。為提高廣大女性干部職工健康素質(zhì)和健康水平，舉辦關(guān)愛女性健康知識講座、邀請邀請浙江省抗癌協(xié)會放療專委會常委、衢州市名醫(yī)廖小方為大家進行了健康知識講座。 加大工會陣地思想建設(shè)。各基層工會組織要加大教育培訓(xùn)力度，采取走出去、請進來和分級、分片培訓(xùn)等方法，不斷提高各級工會干部的素質(zhì)能力，提高做好群眾工作的能力和本領(lǐng)。建立健全工作機制，進一步擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、工會統(tǒng)籌為輔、機關(guān)干部職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。開展工會年度目標(biāo)考評工作，減少工會工作目標(biāo)考評細則內(nèi)容，落實日常工作考評機制，加大考評分值評先權(quán)重。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定做到務(wù)實清廉，不斷增強服務(wù)基層、服務(wù)職工、促進發(fā)展的能力。 。 加強工會自身建設(shè)，切實 轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 (三 )加強自身建設(shè)，努力打造深受職工信賴的職工之家，在工會建設(shè)科學(xué)化水平中有新提高。 大力推動職工互助醫(yī)療保障制 度建設(shè)。充分利用機關(guān)工會網(wǎng)絡(luò)平臺，及時報道各基層工會的工作動態(tài)，拓寬信息服務(wù)與宣傳報道的廣度和深度。 二、 20xx 年工作要點 20xx 年，市級機關(guān)工會工委工作的總體要求是 :認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、 四中全會精神及市委、市總、市直機關(guān)工委決策部署，圍繞全面建設(shè)法治衢州，全面推進轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，拓展服務(wù)功能，團結(jié)動員機關(guān)廣大干部職工在全面深化改革、與時俱進、為譜寫中國夢的新篇章中作出新貢獻。 今年以來工委聯(lián)合市直機關(guān)婦委會舉辦健康生活最美衢州千人健身走活動。制定 20xx 年市級機關(guān)工會工作要點 和 20xx 年市級機關(guān)基層工會工作考核辦法 。深入開展 20xx 年度困難職工調(diào)查申報工作，建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入電腦實行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入時變化隨時調(diào) 整，隨時脫困隨時注銷，建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。活動開展以來，廣大干部職工積極參與獻計獻策，工委共收到 165 條金點子。多途徑、多形式征求群眾意見，對群眾 反應(yīng)的突出問題，做到邊學(xué)習(xí)邊整改。下面我代表機關(guān)工會工委作工作報告。各級黨委要進一步加強和改進對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，對涉及職工和工會利益的重大事項、實際困難和突出問題，及時地進行研究解決。 三、要以創(chuàng)新的精神加強工會自身建設(shè)。要堅持抓好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè)，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，積極推 行平等協(xié)商集體合同制度。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強國戰(zhàn)略。 二、要與時俱進做好工會各項工作。下面，我就進一步做好全縣工會工作，提四點希望和要求 : 一、要圍繞大局搞好工會工作定位。主要經(jīng)濟指標(biāo)的增幅在 (上級市 )縣名列前茅。 剛剛 過去的一年，我縣跟全國的形勢一樣，遇到的困難和挑戰(zhàn)比預(yù)料的要多，而取得的成績卻比預(yù)料的要好。今天，我再次重申，對于中央、省、市的各項規(guī)定，一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通走樣。要主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對工會工作提出的新要求，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅決貫徹落實黨委和工會系統(tǒng)廉政工作要求，履行黨組 (黨委 )主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政教育，健全廉政風(fēng)險防范機制，扎實開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育，不斷提升工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，始終保持工會干部的政治本色，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意思，努力做到政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬。因此，我們必須廣泛爭取社會資源，善于借勢借力，擴張工會服務(wù)職工的強大力量。隨著智能手機和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展，現(xiàn)在人們購物、交水費電費、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機和網(wǎng)絡(luò)，廣大職工群眾特別是新生代的職工 (農(nóng)民工 )都在網(wǎng)上，你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作，就會脫離不少職工群眾。要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。當(dāng)前，我們抓落實，一方面就是要對照年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真盤點，看一看哪些指 標(biāo)完成得好，查一查哪些做得還不夠，分分類、排排隊，做到心中有數(shù)。習(xí)近平總書記要求，群團組織要 “ 進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親 ” ，堅決克服 “ 機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化 ” 的傾向發(fā)生。宜都市、遠安縣分別召開了現(xiàn)場推進會，各項 工作全面展開。 (六 )圍繞基層，在激發(fā)活力上見實效。首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況，包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，農(nóng)民工總數(shù)，外出多少，外來多少，本地多少，入會情況等，都要搞清楚。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點對象和收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。要加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動大競賽，包括 “ 最美格格 ” 、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點制作、歌唱、鋼琴演奏、財會技能、公路養(yǎng)護技能、護士技能、軟件開發(fā)、職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技 能等各具特色的大競賽，選樹表彰一批金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元，掀起爭做貢獻、比學(xué)趕超的新熱潮。我們要深刻領(lǐng)會全總、省總有關(guān)會議精神，認(rèn)真研究貫徹落實 的措施，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實的作風(fēng)，把 “ 黨政所需、職工所盼、工會所能 ” 的各項工作抓好，確保全年目標(biāo)任務(wù)的落實。各級工會系統(tǒng)認(rèn)真開展 “ 新常態(tài)新作為新業(yè)績 ” 主題實踐活動和 “ 嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩 ” 、 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育，持之以恒落實中央、省市委關(guān)于改進工作作風(fēng)各項要求，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全市工會系統(tǒng)的思想認(rèn)識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識得到強化。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn) 萬人次，推介 1686 名家政人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。辦理職工來信 23 件、來電 390 人次，辦結(jié)率均達 100%。各地各 單位積極適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，組織開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、重點園區(qū)和重點工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、服務(wù)行業(yè)等四大領(lǐng)域的勞動大競賽，以及各具特色的技能大賽、技術(shù)比武活動，全市評比表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。今年以來，全市共推薦受到表彰的全國勞動模范和先進工作者 7 名，省勞動模范和先進工作者 26 名，評選表彰宜昌市 “ 五一 ” 勞動獎狀 25 個、 “ 五一 ” 勞動獎?wù)?50 名，各地各單位也推出了一批先進工作者。剛才，大家參觀了宜都市東風(fēng)社區(qū)、宜都市總工會職工服務(wù)中心，宜都市總工會在會上作了交流發(fā)言，他們的做法經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)推廣。 2024 年工會工作會議講話稿 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團工作會議、全總十六屆七次主席團會議、全國工會系統(tǒng)進一步推進和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作電視電話會議、省總工會十二屆四次全委會、全省工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會、信訪維穩(wěn)工作會等會議精神，總結(jié)交流上半年工作，安排部署下半年工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓奮進，推進全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。 (二 )勞模宣傳聲勢強大。 (三 )建功立業(yè)活動廣泛開展。認(rèn)真做好職工維權(quán)工作，上半年，市縣兩級工會共受理職工群眾來訪 685 案次 1311 人次 。積極推進工會會員服務(wù)卡推廣發(fā)行，拓展服務(wù)功能，新增發(fā)卡 萬張。全面啟動 “ 農(nóng)民工入會集中行動 ” ，《工人日報》推介了我市利用信息化、網(wǎng)格化、 社會化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。 二、關(guān)于下半年重點工作安排 今年以來，全總、省總工會相繼召開了一系列工作會議，就貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話、農(nóng)民工入會和服務(wù)工作、工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等作出部署，提出了明確要求。一方面，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競