【正文】 申請人的工作時間、工資等事項(xiàng)。 第一條、甲方的義務(wù) （ 1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情 況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。s reasons □ 個人原因 employee39。 也就是說，勞動者在書面通知用人單位后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天 ，這樣便于用人單位及時安排人員來接替其工作，保持勞動過程的連續(xù)性，確保正常的工作秩序，避免因解除勞動合同影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給用人單位造成不必要的損失。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算 。 員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的，員工對協(xié)議內(nèi)容無異議。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 勞動合同法： 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一 )勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的 。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算 。(三 )因工傷殘或者患職業(yè)病 。(六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： ____元人民幣。 四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 現(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同于年月日解除。(四 )用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的 。 社會保險 勞動法： 第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： (一 )退休 。(七 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 因，根據(jù)《 勞動合同法》第 條第 款規(guī)定，與乙方協(xié)商一致，解除雙方勞動合同。 。 但是勞動者在行使解除勞動合同權(quán)利的同時必須遵守法定的程序，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一．遵守解除預(yù)告期勞動者的解除預(yù)告期是各國建立勞動法的通行做法。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。 乙方（員工）： ________，住址： ________，電話： ________，身份證號： ________。 甲方代表（簽字）： ________日期： ________ 乙方（簽字）： ________日期： ________ 解除勞動合同范本模板下載篇 6 申請人：（女，身份證號：） 地址： 被申請人： __有限公司 地址： 法定代表人：﹒ 聯(lián)系電話： 仲裁請求： 裁令被申請人向申請人給付經(jīng)濟(jì)賠償金元； 裁令被申請人向申請人給付拖欠的工資合計(jì)元，并賠償相應(yīng)的利息損失（具體金額以拖欠工資總額為基數(shù)按照同期銀行逾期貸款利率計(jì)算，從年月日計(jì)至實(shí)際付款之日止）； 裁令被申請人立即為申請人辦理離職手續(xù)，并賠償申請人的工資損失，損失金額按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)從年月日起算計(jì)至被申請人為申 請人辦結(jié)離職手續(xù)之日止。 （ 3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)， 及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個 月的醫(yī)療期。 (五 )在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 。 特此證明。合同的格式應(yīng)該符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并盡可能避免出現(xiàn)歧義和誤解。 該職工本單位工作年限為 ___年 ___個月，發(fā)給 ___個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣 (大寫 )___________。 (四 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。 （ 2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處 1200元的罰款。 本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄。 此致 zz 市勞動爭議仲裁委員會 申請人： （簽字） 日期： 20__年月日 解除勞動合同范本模板下載篇 7 甲方： ________，法定代表人： ________，電話： ________。 第四條、其他 從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。這樣有利于勞動者根據(jù)自己的能力、特長、志趣愛好來選擇更適合自己的職業(yè)，充分發(fā)揮勞動者的自身潛能，從而有利于實(shí)現(xiàn)勞動力資源的合理配置。 。 員工的住房公積金繳納至 年 月。未經(jīng)公司書而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。 五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán) 利。(六 )依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的 。 賠償金 勞動合同法： 第