文員自我鑒定怎么寫范文(存儲版)
【正文】 自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的 工作總結(jié)，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下： 一、 綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。項目經(jīng)理部早會、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向 。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文 。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時 。 再忙也要出精品。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)行核對當(dāng)日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。 嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購買領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫臺帳登記制度。解決問題，而不是證明對方錯誤 。 20年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的 20年即將到來，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服弱點，改正缺點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。在正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性方面還存在欠缺 。 工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強(qiáng)溝通。審慎審核稿件，減少出錯率 。下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知 213 份，紅頭文件 73 份，會議紀(jì)要 21 份，內(nèi)部調(diào)度通知 8 份。 被動之中求主動。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。 作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。 工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強(qiáng)的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實 頭腦，活躍思維。工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng) 。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。 做好員工的后勤服務(wù)工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。 嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。 自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。 打印機(jī)的控制。并負(fù)責(zé)所用保潔用品的購置和領(lǐng)用工作 。認(rèn)真做好員工檔案的管理，制訂了統(tǒng)一的《員工登記表》， 加強(qiáng)完善了員工檔案的管理工作。 這些都是我未曾接觸過的工作領(lǐng)域，在不斷的學(xué)習(xí)過程中現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了各項工作的流程，也認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，自身各方面也有所提升，但是任然存在一些不足是需要將來不斷學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)這些不足的。 處理好日常行政管理管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。 認(rèn)真做好客戶檔案入庫工作。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天本 人基本上 6 點多鐘才下班。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及 ISO 標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行 [補(bǔ)課 ]，把一些文字工作帶回家去寫。這一年好好做個總結(jié)，為自己積累經(jīng)驗吧。 人事部就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。 四、內(nèi)外宣傳講效果 宣傳工作 是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。工作熱情與主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。 人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步 。負(fù)責(zé)辦公會議
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