安全生產(chǎn)論文范文6篇_安全生產(chǎn)論文作文(存儲版)
【正文】 是安全監(jiān)管人員工作的核心和目的。要保證國家安全生產(chǎn)方針政策和重大決策得到貫徹落實，遏制重特大事故多發(fā)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，就必須緊緊抓住安全生產(chǎn)培訓這個關鍵環(huán)節(jié)，從解決觀念問題、提高安全意識和安全技能入手，切實加強和改進安全生產(chǎn)培訓工作。 一是安全培訓是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效對策。安全生產(chǎn) “ 五要素 ” 的第一要素安全文化，依靠的是有力、有效的安全培訓。 二、加大力度，提高質(zhì)量，全面提升安全培訓工作水平 當前，國際經(jīng)濟形勢嚴峻，安全生產(chǎn)工作面臨新的挑戰(zhàn)，這就對安全培訓工作提出了更高的要求，為了到 _基本形成適應我市安全生產(chǎn)工作要求的安全培訓體系和工作機制，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)培訓網(wǎng)絡化、管理標準化，為了使安全培訓工作步入持續(xù)健康發(fā)展的軌道。為貫徹國家總局《特種作業(yè)人員培訓 管理辦法》，我局對各類特種作業(yè)人員的培訓進行規(guī)范。嚴格按照教學大綱，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，研究和完善不同培訓對象的培訓模型，優(yōu)選培訓教材 ，統(tǒng)籌安排，增強培訓的針對性和實效性。 五是強化政府安全工作人員的培訓，在加強監(jiān)管能力建設上要取得新成效。但我們的工作也存在一些需要解決的問題。對培訓機構(gòu)進行審批時，除了以國家和省文件中規(guī)定的條件和標準為依據(jù)外，主要看經(jīng)濟發(fā)展總量和培訓對象人數(shù)，優(yōu)先考慮經(jīng)濟發(fā)達和應培人員數(shù)量較大、能形成一定規(guī)模的縣區(qū)。一是舉辦培訓機構(gòu)師資和培訓機構(gòu)管理人員培訓班。我局一定要按國家總局的規(guī)定，抓好市、縣屬企業(yè)安全培訓，對不執(zhí)行國家法規(guī)，越級、越權(quán)培訓的市、縣，要追究部門和個人的行政責任。 做好當前安全培訓工作，任務艱巨，責任重大。全員培訓的時間、內(nèi)容，要按照國家總局 3 號令規(guī)定進行。 (四 )按照職權(quán)范圍進行規(guī)范化培訓。對違反培訓法規(guī)的單位，要進行 嚴格處罰。 通過以上對安全培訓現(xiàn)狀的分析，在肯定成績，找出差距的基礎上，結(jié)合全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的需要，我認為今后安全培訓工作的重點是： (一 )加快培訓機構(gòu)建設。抓好跨省和跨市培訓，在先進省市建立安全培訓網(wǎng)點，組織各縣區(qū)主管安全工作的領導、安監(jiān)局長、企業(yè)負責人、培訓機構(gòu)管理人員，到外省、市培訓、考察，學習經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)安全管理先進經(jīng)驗，拓寬培訓渠道，為安全工作逐步同世界接軌做好準備。制定培訓機構(gòu)培訓質(zhì)量評估考核標準，建立規(guī)范的教學評估機制，定期對培訓質(zhì)量進行檢查。今后幾年我們要把工作重心逐步轉(zhuǎn)移到提高培訓質(zhì)量上來?？h、區(qū)安監(jiān)局也要加大對企業(yè)培訓工作的監(jiān)督管理，推動企業(yè)搞好從業(yè)人員全員培訓，特別是高危企業(yè)要對從業(yè)人員強化全員培訓，在全員培訓上要取得新的突破。巢湖汽車駕校、含山恒泰、無為亞泰 3 個安全培訓機構(gòu)，初步建立起培訓網(wǎng)絡體 系。隨著工業(yè)化進程的加快，農(nóng)村人口大量向城市和工業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)民工已成為高危行業(yè)從業(yè)人員的主體，必須通過開展多種多樣持續(xù)不斷的安全教育培訓，才能提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止事故的發(fā)生。因此，在安全生產(chǎn)領域落實 “ 以人為本 ” 的科學發(fā)展觀，切實抓好安全培訓工作是最重要的舉措之一。安全培訓是其重 要組成部分，對提高各類人員的安全意識和技能提出了明確的要求。即 :安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生 產(chǎn)檢查、整改、落實到位。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制 。實踐證明 :安全好不好，關鍵在領導。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū)。 做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。血與淚的教訓太多了，歸根結(jié)底它的主要原因就是我們忽視了工作和生活的細節(jié)，也就是說一切安全事故的隱患都是由于我們對工作的不負責說造成的。要與員工群眾一道即時排查，不讓事故隱患蔓延和發(fā)展，提高員工群眾克服困難的信心和決心。 四、需要切實提高員工的安全技術(shù)素質(zhì) 在現(xiàn)代化企業(yè)大生產(chǎn)中沒人是決定性因素，人的素質(zhì)問題，也成為企業(yè)安全管理的最主要問題?！?禍起于細微，疾患于所忽 ” ，要做到防微杜漸，不出任何事故，必須控制人的不安全行為。有了這種細致入微，就會給自己敲警鐘，把安全二字深深的烙在心上。那么，我們又該如何實現(xiàn)安全保證問我們的幸福 ? 一、安全需要一種嚴謹?shù)膽B(tài)度 我們經(jīng)常說： “ 以人為本，安全第一 ” ，這就是我們的態(tài)度，就是我們辦企的原則。安全生產(chǎn)地方性立法，主要是從地方的層面，結(jié)合地方實際情況，提出適合本地區(qū)實際情況的法律法規(guī)的過程?，F(xiàn)代企業(yè)工作雖然作業(yè)環(huán)境大為改觀
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