醫(yī)院20xx年度工作計劃最新(存儲版)
【正文】 ，要積極營造濃厚質量安全意識，形成 “ 人人講質量、科科抓質量、全院重質量 ” 的良好氛圍。 科室與科室之間，臨床與醫(yī)技之間、臨床與護理之間要相互協(xié)調配合，多交流，遇事從醫(yī)院大局出發(fā)，不相互扯皮、推委 。主動適應新一輪醫(yī)改政策，加強醫(yī)保和新農合管 理及合理開發(fā)利用 。 六、繼續(xù)深入實行目標績效管理： 為了進一步強化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益， 20__年我們將繼續(xù)在各科室深入開展目標績效管理工作，強化制度規(guī)范化，健全和完善醫(yī)院二級職能機構設置，實行中層干部及科主任、護士長的任期綜合目標責任制管理，建立崗位目標績效考核制度，以 勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標，由每個科室的直接管理者 (科主任、護士長 )負責本科室績效結果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化 。全院廣大黨員干部和職工要認真學習實 踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想，堅定信心，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，團結協(xié)作，求實苦干，為開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面而努力奮斗。加大有償體檢的營銷力度，重點對企事業(yè)單位、有實力的私營商戶等進行開發(fā)， 提升體檢收入。 四、堅持以科學管理為保障 修訂和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度，充實調整醫(yī)院各管理委員會，進一步發(fā)揮其在醫(yī)院管理中的作用 。 進一步完善醫(yī)技科室的布局、流程、設備、設施，專業(yè)設置和人員配備達到合理規(guī)范。進一步加強加強醫(yī)院的對外宣傳和建設，加強醫(yī)院精神文明建設和行風建設，努力營造醫(yī)院又好又快發(fā)展良好環(huán)境。加強我院黨支部班子建設，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選用條例，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務站的驗收工作。 進一步完善愛滋病防治機制，建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組，將愛滋病的傳播途徑、防治等知識粘貼上墻，全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告，切實做好愛滋病防治 工作。加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。 中后期的工作應該包括與 __的技術聯(lián)絡會，與 ____的技術交流，還有就是在 __實地工作的展開，當然這里包括與 __合同的執(zhí)行。在繁忙的工作中，想過偷懶，想過得過且過，但理智告訴自己，要珍惜來到公司工作的機會，無論責任大小都要勇于承擔，這種態(tài)度不僅讓我在工作中更加努力，對于生活也將受益匪淺。 一人一針一管一用滅菌合格率達 100%。 五、樹立法 律意識，規(guī)范護理文件書寫 隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。把 “ 用心服務，創(chuàng)造感動 ” 的服務理念運用到實際工作中。 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。 重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部工作計劃以強化 “ 三基 ” 護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。在重點關注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設備和財物等安全工作。 四、處方點評及抗生素應用管理 加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征。 (九 )加強院感工作 ，每季度進行培訓，一年培訓 4 次。由醫(yī)務科制定學習培訓計劃并進行考核 ，提高業(yè)務水平，提高?？评碚?。醫(yī)療質量管理委員會、病案管理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議，每年不得少于 4 次 。 。 一、工作重點 20__年工作要緊緊圍繞著我院中長期發(fā)展規(guī)劃展開工作。 二、工作任務及 (一 ) 醫(yī)療質量管理 。 (四 )繼續(xù)及 “ 三基 ” 培訓管理 ，根據(jù)各科室的專業(yè)技術特點，強化基礎知識及基本技能學習。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。重視?？茖W術繼承，確定 12 名師承人，加強?？迫藛T培養(yǎng)、教育、使用。要進一步強化安全意識教育，完善個人保科室，科室保醫(yī)院的安全工作管理責任制?；チ暣龠M，并作記錄。 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。 注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。 護理文件書寫合格率 ≥90% 護理人員 “ 三基考核合格率達 100%。 其次由心理層面來說，我也有
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