關(guān)于公司管理的建議書范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，但需要進(jìn)行 3個(gè)月考察，考察期工資按照擔(dān)當(dāng)崗位工 資的 80%支付。 (二 )員工應(yīng)休帶薪年假具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 帶薪年休假假期 1年 le。工作年限 10年 ) ge。 (五 )經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)的《不休帶薪年休假申請(qǐng)書》及《員工帶薪年休假登記表》應(yīng)由人事部保存至員工離職后兩年。 解析：即根據(jù)工作的不同，實(shí)行定額補(bǔ)貼制度。可根據(jù)公司的實(shí)際情況，每月外出就餐 N次，既學(xué)習(xí)了外邊的好的做法，同時(shí)又增加感情。 辦公室結(jié)語(yǔ)： 20xx年不管是考勤、車輛補(bǔ)貼和伙房每次開(kāi)會(huì)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)提出自己建議，我個(gè)人建議： 20xx年，實(shí)行新的建議 后，不要把過(guò)多的精力放在考勤、車輛補(bǔ)貼和伙房等問(wèn)題，我們應(yīng)該把更多地精力放在公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)上。建議公司： 20xx 年 “ 優(yōu)化銀行卡和網(wǎng)銀的操作流程 ” 。 四、經(jīng)營(yíng)管理方面。中央的這一定調(diào)正好符合我們公司明年的發(fā)展走向，建議公司： 20xx年 “ 穩(wěn)中求進(jìn) ” 年。 穩(wěn)中求進(jìn)。 業(yè)務(wù)結(jié)語(yǔ)：只有公司業(yè)務(wù)的雙向安全，公司才能更好地發(fā)展。 優(yōu)化銀行卡和網(wǎng)銀的操作流程。其次是實(shí)行 “ 定額機(jī)制 ” 既每個(gè)月給伙房多少錢，花多了自己添，結(jié)余是自己的。第三，特別是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求后，改善伙食，買菜費(fèi)用增加。即辦公室財(cái)務(wù)等部門按時(shí)上下班，業(yè)務(wù)人員給予更多的自由時(shí)間， (例如 1星期 7天時(shí)間，其中 4天必須按時(shí)上下班，其余 3天自由安排 )只有走出去，多聯(lián)系，才能更好地優(yōu)化公司的客戶，但業(yè)務(wù)人員需要更多地自由時(shí)間，才能更好地聯(lián)系客戶。 (四 )對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，貴司應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的 300%支付年休假工資報(bào)酬，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定計(jì)算。20天 (3)病假 ge。 貴司計(jì)劃集中統(tǒng)一安排員工休帶薪年假。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照每年固定調(diào)整一次，保證薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)性與合理性。部長(zhǎng)級(jí)員工由分管副總、自我進(jìn)行考評(píng) (個(gè)人權(quán)重為 20%、主管副總為 80%)，未設(shè)主管副總的直屬部長(zhǎng)由董事長(zhǎng)助理考評(píng) (權(quán)重為個(gè)人 20%，考評(píng)組為 80%)，董事長(zhǎng)助理和分管副總由績(jī)效考評(píng)小組、個(gè)人和全體員工進(jìn)行考評(píng) (權(quán)重為個(gè)人 10%，全體員工20%，考評(píng)小組 70%)，副董事長(zhǎng)或總經(jīng)理由高層會(huì)議集體考評(píng)、個(gè)人考評(píng)、董事長(zhǎng)考評(píng)、全體員工考評(píng) (集體考評(píng)權(quán)重占 20%，董事長(zhǎng)考評(píng)占 50%，全體員工 20%、個(gè)人考評(píng) 10%)。根據(jù)業(yè)務(wù)情況設(shè)置權(quán)重指標(biāo) (考評(píng)主體分為直接主管考評(píng)和自我考評(píng)相結(jié)合，直接主管權(quán)重為 80%，員工 20%，以員工的德能勤績(jī)?yōu)榭荚u(píng)內(nèi)容 )。需要其他部門配合時(shí)，應(yīng)首先和其主管領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，在不影響對(duì)方部門工作的前提下提倡互幫互助、集思廣益、共同進(jìn)步，嚴(yán)禁部門之間拉幫結(jié)伙，做出有損公司利益的事。各業(yè)務(wù)部門配合人力資源部共同做好人員錄用前和試用期的考核工作，確保人員質(zhì)量最優(yōu)化。胡錦濤同志曾經(jīng)講過(guò)要文化治國(guó)，教育事業(yè)是國(guó)家扶持項(xiàng)目。 (比如施工進(jìn)度、質(zhì)量保證、后期服務(wù) )，同時(shí)利用各種渠道做好對(duì)社會(huì)的宣傳影響， (如大型公益性活動(dòng)、給來(lái)公
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