【正文】 的最大化。辦公室要不斷健全完善 “ 三個(gè)適應(yīng) ” 工作系統(tǒng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，推動(dòng)襄陽事業(yè)發(fā)展。 ① 要著力提升思維能力。 (三 )形成新的工作常態(tài)，當(dāng)好參謀助手。既想領(lǐng)導(dǎo)之想、又想領(lǐng)導(dǎo)未想，既謀領(lǐng)導(dǎo)之謀、又謀領(lǐng)導(dǎo)未謀，切實(shí)為市委提供更多科學(xué)性、超前性和可操作性的決策預(yù)案。 各級(jí)黨委要高度重視黨委辦公室工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)四大職能，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)，得到了市委的充分肯定。 (二 )督辦檢查工作成效顯著。 (三 )日常工作周到細(xì)致。各級(jí)黨委辦公室信息服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。 (五 )辦公室自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。各級(jí)黨委辦公室一定要清醒地認(rèn)識(shí)到自身的地位和作用，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)履行職能，發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調(diào)各方的作用。現(xiàn)在我覺得我們調(diào)研工作和文稿服務(wù)要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實(shí)情滿足領(lǐng)導(dǎo)問政能答的需要。辦公室就是本級(jí)黨委的 “ 筆桿子 ” 。文字材料過關(guān)了，至少說明干部的認(rèn)知能力達(dá)到了一定高度。二要有必要的理論功底。 (二 )關(guān)于督辦工作。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示件，市委督查室建立了督查銷 號(hào)制度。 二是要?jiǎng)?chuàng)新督查工作方式。對(duì)整改不力、造成嚴(yán)重后果的，要將相關(guān)督查事項(xiàng)結(jié)果抄送目標(biāo)管理和組織人事部門，作為評(píng)定干部能力、政績(jī)的重要依據(jù)。因此，上報(bào)信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項(xiàng)工作要進(jìn)行量化考核，希望大家重視。 (四 )關(guān)于機(jī)關(guān)管理 一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好綜合協(xié)調(diào)工作。要規(guī)范收文傳遞工作。在這里強(qiáng)調(diào)，市直各部門接待上級(jí)副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一定 要向 “ 兩辦 ” 報(bào)告，并規(guī)范制作接待方案，經(jīng) “ 兩辦 ” 審批后請(qǐng)相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)參加接待 。機(jī)關(guān)管理要有靈活性，不死板。在 15 號(hào)左右，督查室發(fā)一個(gè)通報(bào)。辦公室工作很 “ 苦 ” ，被譽(yù)為是一個(gè)辛苦 、艱苦、清苦的 “ 三苦 ” 崗位。 第三，能干。 這個(gè)觀點(diǎn)有點(diǎn)夸張，但指出了當(dāng)前學(xué)習(xí)的緊迫性。一是服務(wù)決策的能力。 第四，細(xì)致。要 “ 舉輕若重 ” 、 “ 視常為圣 ” 。我們必須高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)。三是開拓創(chuàng)新能力。不明悟，難得真味。到了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，讀十幾年書能夠用一輩子 。只要真心實(shí)意為 領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，能干出實(shí)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)對(duì)你有個(gè)交代。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務(wù)實(shí)，敢講真話、說實(shí)話。要提高認(rèn)識(shí)，這個(gè)不是市委辦、黨史辦要，是為你們地方留名上書的，一定要 重視。 四是積極主動(dòng)地做好機(jī)關(guān)管理工作。要規(guī)范做好接待工作。要認(rèn)真做好黨委文件改版工作。 三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報(bào)告。這是上級(jí)的要求，大家要重視。整改達(dá)不到要求的，要通報(bào)批評(píng)或公開 “ 曝光 ” 。今年是特殊年份， 6 月份省第十次黨代會(huì)將召開， 10 月份黨的即將召開。三要抓好市委階段性工作和重要會(huì)議精神的落實(shí)?，F(xiàn)在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好。寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。 一是要解決 “ 不愿寫 ” 的問題。只有知己知彼，思路才會(huì)更開闊。我想講這樣兩方面意思 第一，要明確做好文稿服務(wù)和調(diào)研工作的基本要求。 這些成績(jī)的取得，是市委親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是黨委辦公室同志們團(tuán)結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。各級(jí)黨委辦公室立足一線，直接面對(duì)各類群眾信訪矛盾糾紛，在服務(wù)黨委、上下協(xié)調(diào)、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。扎實(shí)開展專項(xiàng)保密檢查，落實(shí) __責(zé)任制，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。天門日?qǐng)?bào)社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對(duì)群眾意見多、留言信息量大的實(shí)際，積極主動(dòng)，回復(fù)及時(shí)，處置妥當(dāng)，得到了群眾的認(rèn)可。如市紀(jì)委關(guān)于廉政文化的調(diào)研、市委組織部關(guān)于人才工作的調(diào)研、市發(fā)改委關(guān)于 “ 兩型社會(huì) ” 改革試驗(yàn)的專題調(diào)研、市移民局關(guān)于做好移民工作的調(diào)研、市人行關(guān)于農(nóng)村金融創(chuàng)新的調(diào)研、市委政法委關(guān)于社會(huì)管理的調(diào)研、市民政局關(guān)于社區(qū)建設(shè)的調(diào)研等一批調(diào)研報(bào)告，有的被省級(jí)以上刊物轉(zhuǎn)載采用，有一些意見建議在市委相關(guān)重要會(huì)議 文稿中得到運(yùn)用，有的直接被市委、政府采納。下面，我結(jié)合全省黨委秘書長(zhǎng)、辦公 室主任會(huì)議精神和全市黨委辦公室工作實(shí)際，講三個(gè)方面的問題。以強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)連接上下，及時(shí)全面地把黨委決策意圖和決策部署傳達(dá)到基層，及時(shí)準(zhǔn)確地把各地的工作情況、社會(huì)動(dòng)態(tài)搜集整理反饋上來 。 ③ 從疲于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。 ④ 要著力提升創(chuàng)新能力。積極構(gòu)建 “ 縱向到底、橫向到邊 ” 的無縫對(duì)接、敏銳快捷、暢通高效的物理系統(tǒng)，形成落實(shí)決策、推進(jìn)工作、服務(wù)發(fā)展的整體合力。千人同心，則得千人之力 。抓的是過程管理和跟蹤問效，目的是工作落實(shí)、任務(wù)完成、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、群眾滿意。 一方面，要善于發(fā)現(xiàn)主動(dòng)抓落實(shí)、能夠抓落實(shí)的干部 ，善于總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，善于把落實(shí)黨委決策的實(shí)踐探索升華為可復(fù)制、可借鑒的規(guī)律性辦法，不斷放大先進(jìn)典型的標(biāo)桿效應(yīng)和引領(lǐng)作用，讓各級(jí)黨委和廣大黨員干部學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)、超有標(biāo)桿。辦公室要履行好推動(dòng)落實(shí)的基本職責(zé)，必須緊緊盯住一把手關(guān)心的事項(xiàng)、關(guān)注的工作，把抓落實(shí)的重點(diǎn)進(jìn)行科學(xué) 的目標(biāo)量化和責(zé)任分解，通過健全層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。辦公室的同志們工作有優(yōu)有劣、進(jìn)步有快有慢，關(guān)鍵在于是否愛學(xué)習(xí)、是否會(huì)學(xué)習(xí)。剛賦予重任，就希望更進(jìn)一步。 (七 )要克服七種不足。 ④ 辯證思維的綜合能力。 ① 維護(hù)大局的責(zé)任意識(shí)。 ③ 要具備講境界、有追求的道德素養(yǎng)。 (五 )要具備五種素養(yǎng)。特別是很多時(shí)候都站在風(fēng)口浪尖上、置于矛盾焦點(diǎn)中，不被理解或受到一些埋怨是 正常的。一方面要明白，盡管經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)一起研究問題、經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但這不意味著就可以領(lǐng)導(dǎo)自居， 就能隨意發(fā)號(hào)施令。 ② 要時(shí)刻保持 敬畏狀態(tài)。被動(dòng)性、服務(wù)性是辦公室工作的本質(zhì)，職責(zé)屬性決定了同志們必須緊跟時(shí)代的步伐和黨委的工作思路，服從于全局，服務(wù)于工作，要準(zhǔn)確把握有序性和隨意性的辯證關(guān)系，真正做到主動(dòng)性和被動(dòng)性的有機(jī)統(tǒng)一，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中掌握主動(dòng) ，在普遍中開創(chuàng)新局面。 (三 )在把握定位上下功夫，真正做到盡職盡責(zé)。特別是黨委辦公室系統(tǒng)，更要堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，力爭(zhēng)學(xué)一次就搞懂一個(gè)問題，真正做到入心入腦入靈魂。 一、積極作為，切實(shí)擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)的職責(zé)使命 抓落實(shí)，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來講是一種工作能力要求，而對(duì)各級(jí)黨委辦公 (廳 )室來說，則是最基本職能和最根本任務(wù)?？梢哉f，襄陽市取得的每一點(diǎn)進(jìn)步，都包含著辦公室系統(tǒng)全體同志的辛勤努力。下面是給大家整理的黨委辦公室主任會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。 ” 并在全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議召開之前做出重要批示，要求各級(jí)黨委辦公廳 (室 )更好地發(fā)揮基本職能，投入更大的力量、采取更有力的措施推動(dòng)中央精神的貫徹落實(shí)，確保中央政令暢通、決策落地生根。 (一 )在領(lǐng)會(huì)精神上下功夫，確保思想跟得上。 “ 五個(gè)堅(jiān)持 ” ，是習(xí)對(duì)黨委辦公廳 (室 )干部隊(duì)伍提出的新的標(biāo)準(zhǔn)要求，也應(yīng)成為全體同志都始終牢記并自覺踐行的價(jià)值觀念。有為才有位。 ① 要時(shí)刻保持清醒狀態(tài)。時(shí)刻保持 “ 本領(lǐng)恐慌 ” 的危機(jī)感，唯恐做不好工作，唯恐難以挑起重?fù)?dān)，以如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)之心對(duì)待每項(xiàng)工作，確保萬無一失。黨的各級(jí)干部，每個(gè)人的分工有所不同，但在人格上講都是平等的。辦公室工作看似風(fēng)光，實(shí)際上是非常辛苦的，必須保持平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，明辨苦與樂、得與失，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，時(shí)刻保持 “ 無私和忘我 ” 的境界。辦公室的每位同志都要始終做到對(duì)組織忠心、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)同志忠正，嚴(yán)守黨的政治和組織紀(jì)律。 ④ 要具備雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)素養(yǎng)。 ② 絕