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黨委辦公室主任會議領(lǐng)導講話(存儲版)

2025-09-03 11:08上一頁面

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【正文】 的最大化。辦公室要不斷健全完善 “ 三個適應(yīng) ” 工作系統(tǒng),調(diào)動一切積極因素,推動襄陽事業(yè)發(fā)展。 ① 要著力提升思維能力。 (三 )形成新的工作常態(tài),當好參謀助手。既想領(lǐng)導之想、又想領(lǐng)導未想,既謀領(lǐng)導之謀、又謀領(lǐng)導未謀,切實為市委提供更多科學性、超前性和可操作性的決策預(yù)案。 各級黨委要高度重視黨委辦公室工作,切實加強領(lǐng)導,及時進行指導。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心,充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)四大職能,各項工作都取得了顯著成績,得到了市委的充分肯定。 (二 )督辦檢查工作成效顯著。 (三 )日常工作周到細致。各級黨委辦公室信息服務(wù)意識進一步增強。 (五 )辦公室自身建設(shè)不斷加強。各級黨委辦公室一定要清醒地認識到自身的地位和作用,努力適應(yīng)新的形勢,創(chuàng)新工作方法,切實履行職能,發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調(diào)各方的作用?,F(xiàn)在我覺得我們調(diào)研工作和文稿服務(wù)要滿足這樣幾方面的需要:一是要掌握實情滿足領(lǐng)導問政能答的需要。辦公室就是本級黨委的 “ 筆桿子 ” 。文字材料過關(guān)了,至少說明干部的認知能力達到了一定高度。二要有必要的理論功底。 (二 )關(guān)于督辦工作。關(guān)于領(lǐng)導批示件,市委督查室建立了督查銷 號制度。 二是要創(chuàng)新督查工作方式。對整改不力、造成嚴重后果的,要將相關(guān)督查事項結(jié)果抄送目標管理和組織人事部門,作為評定干部能力、政績的重要依據(jù)。因此,上報信息要注重在宏觀中找微觀,在微觀中找宏觀,這項工作要進行量化考核,希望大家重視。 (四 )關(guān)于機關(guān)管理 一是認真負責地做好綜合協(xié)調(diào)工作。要規(guī)范收文傳遞工作。在這里強調(diào),市直各部門接待上級副廳級以上領(lǐng)導干部,一定 要向 “ 兩辦 ” 報告,并規(guī)范制作接待方案,經(jīng) “ 兩辦 ” 審批后請相關(guān)市領(lǐng)導參加接待 。機關(guān)管理要有靈活性,不死板。在 15 號左右,督查室發(fā)一個通報。辦公室工作很 “ 苦 ” ,被譽為是一個辛苦 、艱苦、清苦的 “ 三苦 ” 崗位。 第三,能干。 這個觀點有點夸張,但指出了當前學習的緊迫性。一是服務(wù)決策的能力。 第四,細致。要 “ 舉輕若重 ” 、 “ 視常為圣 ” 。我們必須高度重視細節(jié),認真抓好細節(jié)。三是開拓創(chuàng)新能力。不明悟,難得真味。到了工業(yè)經(jīng)濟時代,讀十幾年書能夠用一輩子 。只要真心實意為 領(lǐng)導服務(wù),能干出實績,領(lǐng)導總會對你有個交代。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人,一定要求真務(wù)實,敢講真話、說實話。要提高認識,這個不是市委辦、黨史辦要,是為你們地方留名上書的,一定要 重視。 四是積極主動地做好機關(guān)管理工作。要規(guī)范做好接待工作。要認真做好黨委文件改版工作。 三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報告。這是上級的要求,大家要重視。整改達不到要求的,要通報批評或公開 “ 曝光 ” 。今年是特殊年份, 6 月份省第十次黨代會將召開, 10 月份黨的即將召開。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實?,F(xiàn)在有的同志寫材料,拿筆就寫,考慮不深,思路不開闊,效果就不好。寫好文章還是那幾句話:一要充分掌握基本情況。 一是要解決 “ 不愿寫 ” 的問題。只有知己知彼,思路才會更開闊。我想講這樣兩方面意思 第一,要明確做好文稿服務(wù)和調(diào)研工作的基本要求。 這些成績的取得,是市委親切關(guān)懷的結(jié)果,是各級黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果,也是黨委辦公室同志們團結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻的結(jié)果。各級黨委辦公室立足一線,直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛,在服務(wù)黨委、上下協(xié)調(diào)、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。扎實開展專項保密檢查,落實 __責任制,杜絕了失泄密事件的發(fā)生。天門日報社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對群眾意見多、留言信息量大的實際,積極主動,回復(fù)及時,處置妥當,得到了群眾的認可。如市紀委關(guān)于廉政文化的調(diào)研、市委組織部關(guān)于人才工作的調(diào)研、市發(fā)改委關(guān)于 “ 兩型社會 ” 改革試驗的專題調(diào)研、市移民局關(guān)于做好移民工作的調(diào)研、市人行關(guān)于農(nóng)村金融創(chuàng)新的調(diào)研、市委政法委關(guān)于社會管理的調(diào)研、市民政局關(guān)于社區(qū)建設(shè)的調(diào)研等一批調(diào)研報告,有的被省級以上刊物轉(zhuǎn)載采用,有一些意見建議在市委相關(guān)重要會議 文稿中得到運用,有的直接被市委、政府采納。下面,我結(jié)合全省黨委秘書長、辦公 室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實際,講三個方面的問題。以強烈的服務(wù)意識連接上下,及時全面地把黨委決策意圖和決策部署傳達到基層,及時準確地把各地的工作情況、社會動態(tài)搜集整理反饋上來 。 ③ 從疲于應(yīng)付領(lǐng)導交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。 ④ 要著力提升創(chuàng)新能力。積極構(gòu)建 “ 縱向到底、橫向到邊 ” 的無縫對接、敏銳快捷、暢通高效的物理系統(tǒng),形成落實決策、推進工作、服務(wù)發(fā)展的整體合力。千人同心,則得千人之力 。抓的是過程管理和跟蹤問效,目的是工作落實、任務(wù)完成、目標實現(xiàn)和作風轉(zhuǎn)變、效能提升、群眾滿意。 一方面,要善于發(fā)現(xiàn)主動抓落實、能夠抓落實的干部 ,善于總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的好典型、好經(jīng)驗,善于把落實黨委決策的實踐探索升華為可復(fù)制、可借鑒的規(guī)律性辦法,不斷放大先進典型的標桿效應(yīng)和引領(lǐng)作用,讓各級黨委和廣大黨員干部學有榜樣、比有參照、趕有目標、超有標桿。辦公室要履行好推動落實的基本職責,必須緊緊盯住一把手關(guān)心的事項、關(guān)注的工作,把抓落實的重點進行科學 的目標量化和責任分解,通過健全層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。辦公室的同志們工作有優(yōu)有劣、進步有快有慢,關(guān)鍵在于是否愛學習、是否會學習。剛賦予重任,就希望更進一步。 (七 )要克服七種不足。 ④ 辯證思維的綜合能力。 ① 維護大局的責任意識。 ③ 要具備講境界、有追求的道德素養(yǎng)。 (五 )要具備五種素養(yǎng)。特別是很多時候都站在風口浪尖上、置于矛盾焦點中,不被理解或受到一些埋怨是 正常的。一方面要明白,盡管經(jīng)常與領(lǐng)導一起研究問題、經(jīng)常傳達領(lǐng)導的指示,但這不意味著就可以領(lǐng)導自居, 就能隨意發(fā)號施令。 ② 要時刻保持 敬畏狀態(tài)。被動性、服務(wù)性是辦公室工作的本質(zhì),職責屬性決定了同志們必須緊跟時代的步伐和黨委的工作思路,服從于全局,服務(wù)于工作,要準確把握有序性和隨意性的辯證關(guān)系,真正做到主動性和被動性的有機統(tǒng)一,在隨意中把握有序,在被動中掌握主動 ,在普遍中開創(chuàng)新局面。 (三 )在把握定位上下功夫,真正做到盡職盡責。特別是黨委辦公室系統(tǒng),更要堅持先學一步、深學一層,力爭學一次就搞懂一個問題,真正做到入心入腦入靈魂。 一、積極作為,切實擔當抓落實的職責使命 抓落實,是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn),對各級領(lǐng)導干部來講是一種工作能力要求,而對各級黨委辦公 (廳 )室來說,則是最基本職能和最根本任務(wù)??梢哉f,襄陽市取得的每一點進步,都包含著辦公室系統(tǒng)全體同志的辛勤努力。下面是給大家整理的黨委辦公室主任會議領(lǐng)導講話,僅供參考。 ” 并在全國黨委秘書長會議召開之前做出重要批示,要求各級黨委辦公廳 (室 )更好地發(fā)揮基本職能,投入更大的力量、采取更有力的措施推動中央精神的貫徹落實,確保中央政令暢通、決策落地生根。 (一 )在領(lǐng)會精神上下功夫,確保思想跟得上。 “ 五個堅持 ” ,是習對黨委辦公廳 (室 )干部隊伍提出的新的標準要求,也應(yīng)成為全體同志都始終牢記并自覺踐行的價值觀念。有為才有位。 ① 要時刻保持清醒狀態(tài)。時刻保持 “ 本領(lǐng)恐慌 ” 的危機感,唯恐做不好工作,唯恐難以挑起重擔,以如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)之心對待每項工作,確保萬無一失。黨的各級干部,每個人的分工有所不同,但在人格上講都是平等的。辦公室工作看似風光,實際上是非常辛苦的,必須保持平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài),明辨苦與樂、得與失,耐得住生活清苦,耐得住工作艱苦,時刻保持 “ 無私和忘我 ” 的境界。辦公室的每位同志都要始終做到對組織忠心、對事業(yè)忠誠、對同志忠正,嚴守黨的政治和組織紀律。 ④ 要具備雷厲風行、緊抓快辦的作風素養(yǎng)。 ② 絕
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