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人民調(diào)解工作會議領(lǐng)導講話稿5篇(存儲版)

2025-09-03 11:03上一頁面

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【正文】 理、基層尤其是農(nóng)村干部廉政勤政 !新農(nóng)村建設(shè)等方面也不同程度地存在隱患,影響著社會穩(wěn)定。社會利益占有和獲取的不均衡以及由此造成的矛盾是客觀存在的。為農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定服務(wù),為農(nóng)村民主法制建設(shè)服務(wù),為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)。要堅持打防控全面推進,強化以懲處黑勢力為突破口的嚴打整治斗爭,強化以流動人口管理為著力點的治安處理工作,堅持以人為本,創(chuàng)新管理模式,改進管理方法,堅持管理與服務(wù)結(jié)合、教育與維權(quán)并重,拓展服務(wù)內(nèi)容、方法,不斷探索外來人口自我教育、自我 管理、自我服務(wù)、自我保護的新經(jīng)驗。暢通信訪渠道,維護信訪秩序,依法維護人民利益,教育群眾通過合 法的途徑,以理性的形式表達自己的意見和訴求。建立民情民意分析制度,重大疑難糾紛報告制度、專項治理制度、糾紛調(diào)解督辦制度,推行信訪事項全程代理制?!度嗣裾{(diào)解工作若干規(guī)定》第十八條就提到人民調(diào)解員要 “ 不斷提高法律、道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。 需要強調(diào)的是,并不是所有的糾紛我們調(diào)解員都應(yīng)及時主動介入,而是要視糾紛的性質(zhì)而定。 二是要善于選擇調(diào)解場所和營造調(diào)解氛圍。試著反過來想一想,如果這家主人同樣給一方當事人敬煙獻茶,并且態(tài)度謙恭,語言和順,我 想這糾紛不調(diào)解成功都難。這主要原因是法官審理案件要嚴格依照訴訟程序法規(guī)定進行,庭審案件主要就是為了質(zhì)證和查明案件基本事實,分清十非。但是,調(diào)解員就必須想法營造現(xiàn)場氛圍,力求不讓雙方劍拔駑張,比如調(diào)解員的開場白可以這么說: “ 今天在這里對某某與某某發(fā)生的什么糾紛進行調(diào)解,我注意到雙方的一些親友都來了,說明大家對解決這起糾紛都十分關(guān)注,希望我們大家共同努力,更希望大家做好雙方當事人的思想工作,爭取讓雙方達成一個既體現(xiàn)互諒互讓,又基本上公平合理的調(diào)解協(xié)議,讓雙方盡早 擺脫因糾紛所產(chǎn)生的沉重的思想負擔。人民調(diào)解員在調(diào)解糾紛時,往往是演獨角戲,對于普通糾紛的調(diào)解是可以 的,但一旦遇到棘手的糾紛仍采用單打獨斗的這套方法,顯然是不行的。再比如,我們在召集雙方進行面對面進行調(diào)解時,最好不要當著雙方的面公開你的調(diào)查材料和你收集到的其他信息,這種對事實確認先入為主的方式不利于調(diào)解。第五,要善于引導、幫助當事人達成解決糾紛的調(diào)解協(xié)議。因此,人民調(diào)解員在實際工作中不但要善于總結(jié)工作經(jīng)驗、提高調(diào)解技能,還要善于向調(diào)解工作經(jīng)驗豐富的同志如資深法官學習,以不斷提高自己的調(diào)解工作能力和水平。 引導和幫助當事人達成解決糾 紛的調(diào)解協(xié)議也是調(diào)解員工作能力和調(diào)解技能強弱的體現(xiàn)。比如調(diào)解員不能對年齡比自己大得多的人特別是老年人直呼其名,這與法官庭審案件有區(qū)別,更不能直接叫他人帶有戲謔性的綽號。特別是在對糾紛進行面對面調(diào)解時,人民調(diào)解員千萬不能出現(xiàn)對一方熱情、對另一方卻冷淡的語言或行為,對雙方應(yīng)一視同仁,避免不經(jīng)意間的言行失范而讓另一方當事人對人民調(diào)解員的公正性產(chǎn)生合理懷疑。 大多數(shù)的糾紛應(yīng)當是采用面對面的調(diào)解方式的,背對背的調(diào)解方式究竟適用于哪類糾紛,還需要人民調(diào)解員根據(jù)具體糾紛去把握,不能生搬硬套。如果估計調(diào)解時一方來的 家人及親友人數(shù)比較多,亦或其中有脾氣十分火暴的人,那最好不進行面對面調(diào)解,避免矛盾升級。 第三,要善于運用面對面和背對背調(diào)解的方法化解矛盾。試想,如果將調(diào)解場所選擇在糾紛雙方的一方家里,一旦發(fā)生事實方面的爭論,對方就極有可能拍屁股走人,因為他認為在別人家里他占不了優(yōu)勢。這類糾紛大多包括婚姻、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)等問題。如果我們放任不管,而恰恰這些人大多又性格孤僻,行為粗魯,就很容易鬧出大問題來。那么,人民調(diào)解員如果才能充分發(fā)揮好定紛止爭的作用,如何才能將糾紛盡可能調(diào)解好,這就是各調(diào)解委員會最關(guān)心的現(xiàn)實 問題。二是要高度重視應(yīng)急管理工作,切實提高政府保障公共安全和處置突發(fā)公共事件的能力。要認真實施新修訂的《信訪條例》,積極做好宣傳工作。就是要深入開展 “ 平安創(chuàng)建基層基礎(chǔ)年 ” 系列活動,通過工作前移,重心下沉,加強基層平安建設(shè),發(fā)動、鼓勵、引導更多的單位和群眾參與平安創(chuàng)建活動,筑牢第一道防線。努力把人民調(diào)解工作與基層各項民主法制建設(shè)工作結(jié)合起來,建設(shè)社會主義新農(nóng)村離不開和諧穩(wěn)定的農(nóng)村社會環(huán)境。我們堅持在戰(zhàn)略上,以發(fā)展為目標,以改革促發(fā)展,以發(fā)展保穩(wěn)定;在實際操作上,始終把穩(wěn)定放在首位 ,在社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展,在改革發(fā)展中維護社會穩(wěn)定。同時我轄區(qū)內(nèi)軍事禁地多,歷來是敵對勢力滲透破壞的重點地區(qū)。要充分發(fā)揮人民調(diào)解貼近基層、聯(lián)系群眾的特點,大力宣傳黨的路線方針政策,開展生動的法治宣傳教育,弘揚社會主義道德,不斷提高公 民的法治觀念和道德水平,努力為全面建成小康社會創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 (二)要創(chuàng)造性地開展好人民調(diào)解工作。通過此次培訓,希望同志們充分認識人民調(diào)解在社會主義法治建設(shè)中的重要作用,切實增強做好人民調(diào)解工作的榮譽感、使命感、責任感。人民調(diào)解正是黨的領(lǐng)導、人民當家作主、依法治國的生動體現(xiàn),是社會主義民主政治的具體體現(xiàn),是人 民群眾在黨的領(lǐng)導下,依法調(diào)解解決矛盾糾紛,實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)的有效形式。 謝謝大家! 人民調(diào)解工作會議領(lǐng)導講話稿篇 3 同志們: 經(jīng)過縣司法局的精心籌備和努力,人民調(diào)解培訓班今天正式開班。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))和各有關(guān)部門要全面加強對人民調(diào)解工作的領(lǐng)導,配齊配強人民調(diào)解員,大力推進人民調(diào)解工作的社會化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。要重視矛盾糾紛調(diào)解后的回訪工作,防止因履約不到位、處置不完全而導致矛盾激化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持每半月召開一次調(diào)委會主任會議,分析研判矛盾糾紛形勢,并將分析研判情況報分管領(lǐng)導;司法行政部門每月要對全縣矛盾糾紛進行一次分析,提出預(yù)警預(yù)防建議,為縣委、縣政府決策維穩(wěn)工作提供參考。 (二)加大法制宣傳。一要下力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域。下面,我講三點意見: 一、進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好新時期人民調(diào)解工作的責任感和緊迫感 進一步做好新形勢下人民調(diào)解工作,是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求,是預(yù)防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑,在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中具有重要的基礎(chǔ)性作用。力爭我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))無因矛盾糾紛排查調(diào)解不及時或調(diào)處不當而引發(fā) “ 民轉(zhuǎn)刑 ” 、無非正常死亡、無群體性械斗和無群體性上訪事件(簡稱 “ 四無 ” )。 (二)人民調(diào)解工作要逐步走向規(guī)范化。因此公平、公正,是調(diào)解員開展工作的根本,是與群眾溝通的源泉。在這過程中,根據(jù)當事人的特點和糾紛的性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化等情況,采取靈活多樣的方式方法,向當事人宣傳法律、法規(guī)、政策和進行社會主義道德,同時開展耐心細致的說服導工作,幫助他們統(tǒng)一 思想、提高覺悟、端正態(tài)度,消除對立情緒、達成共識,化爭議于萌芽狀態(tài)。 二、開展人民調(diào)解工作既是責任也是擔當,要提升能力、發(fā)揮作用 當前,社會矛盾糾紛將日趨多元化、多樣化和復雜化,要求人民調(diào)解工作要主動適應(yīng)新形勢的需要。如今,人民法院的案件呈現(xiàn)爆發(fā)式增長趨勢,人少案件多嚴重困擾法院。 (一)開展人民調(diào)解工作是適應(yīng)新形勢的需要。在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編給大家?guī)淼娜嗣裾{(diào)解工作會議,希望可以幫助到大家! 人民調(diào)解工作會議領(lǐng)導講話稿篇 1 各位人民調(diào)解主任(骨干) : 大家上午好!在座的各位都是我市戰(zhàn)斗在基層一線的人民調(diào)解員,常年為維護基層社會穩(wěn)定辛勤努力、默默奉獻。在新形勢下,人民調(diào)解工 作要深入貫徹 _;要按照我市 “__” 戰(zhàn)略,全面貫徹實施《中華人民共和國人民調(diào)解法》;要優(yōu)化調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu),著力提高素質(zhì),完善管理制度;要強化工作保障,努力建設(shè)一支政治合格、熟悉業(yè)務(wù)、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調(diào)解員隊伍,為平安 __、法治 __建設(shè)作出積極貢獻。目前,我們正處于社會矛盾的突顯期,各種體制、觀念和利益的碰撞,極易引起社會矛盾糾紛的增多。 (一) “ 加 ” 就是要自身加壓,勤奮學習。調(diào)解工作開展得好,就能化干戈為玉帛,這是調(diào)解員工作的升華。因此,人民調(diào)解員要保持公正立場,心境寬闊;要善于換位思考,調(diào)解案件有立場、有觀點,對于不同的人、不同的事,要有不同的調(diào)解方法,擯棄調(diào)解就是 “ 無原則地和稀泥 ” 的思想。二是人員要精干。 同志們,基層人民調(diào)解工作任務(wù)艱巨,使命光榮。許多看似普通的矛盾糾紛如果不能及時疏導化解,有可能引發(fā)群體性事件,甚至激化為刑事案件,影響社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。要按照《人民調(diào)解法》的規(guī)定,堅持人民調(diào)解員的選任條件,把懂法律、懂政策、有經(jīng)驗、辦事公道且熱愛人民調(diào)解工作的同志選聘到人民調(diào)解工作崗位上來,聘請德高望重、公道正派、善做群眾工作的老黨員、老干部、老勞模擔任義務(wù)調(diào)解員。在內(nèi)容上,要針對農(nóng)村普遍關(guān)注的熱點、難點問題進行宣傳,深入普及與農(nóng)民生活、工作相關(guān)的法律法規(guī),宣傳法律援助制度和如何運用法律保護自已的合法權(quán)益等法律知識,不求系統(tǒng)性
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