20xx年黨員自查自糾報告(存儲版)
【正文】 做得不夠好 。 四、增強擔當意識，敢于直面矛盾，對職工反映的問題，能夠自行解決的，耐心細致地完成，不在我潛力范圍之內(nèi)的，不亂承諾，第一時間向主管領(lǐng)導或部門匯報，協(xié)助解決。 三、樹立大局意識，自覺提高工作效率，用心主動地干工作，構(gòu)建良好人際關(guān)系，更好地開展工作。不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案。勤加學習，熟練掌握法律法規(guī)、路線政策等方面的知識，力爭入腦入心，見于行動。還不能完全運用科 學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行，從而導致認識上的一些偏差。 三是紀律觀念淡薄，每一天早上起來總是想多睡會兒，或者起來后總是先去外面吃了早飯再去上班，導致上班時間總比規(guī)定時間晚上幾分鐘。 三是特權(quán)思想，認為我是領(lǐng)導，我說的話你就務必要聽，聽不進去別人的推薦，如果我要求的事你沒有做到就會認為你不尊重我，就會對你進行批評，而且喜歡去批評別人，導致別人都害怕我，自我不但不覺的這樣做有問題，反而覺的很好。 二、梳理出的具體問題 本人透過認真對照，確實梳理出一些問題，現(xiàn)一一列舉如下： (一 )太平官方面 一是思想方面，思想覺悟和政治立場還不夠高，對上級的各種指導性綱要和文件精神領(lǐng)悟不深，工作上認為工作二十幾年了，最后也就這樣了，失去了繼續(xù)奮斗的理想和目標，進取 心不夠，開始安于現(xiàn)狀。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴，標準不高。那么黨員自查自糾的報告該如何寫 ?現(xiàn)在就來看看吧 ! 黨員自查自糾報告 (一 ) 在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自我的行動，并透過和班子成員、干部職工談心等情勢，查找自身存在的問題和不足，深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和轉(zhuǎn)變生活作風方面存在的問題?？傉J為自我是基層干部，又沒有財權(quán)和人事權(quán)，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規(guī)的學習上存
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