【正文】 約定的事項： _________。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 三、生產(chǎn) (工作 )條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 甲方每月 _________日發(fā)放工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照勞動保險條例及其實施細(xì)則，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 下列情況，乙方可以解除勞動合同： (1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的； (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； (3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；應(yīng)征人伍，或有正當(dāng)理由要求辭職的； (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。 七、合同的變更、解除和終止 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在 _______崗位承擔(dān) ______任務(wù)，擔(dān)任 _________工種。 第十條 勞動爭議 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) _________年。 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 第七條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下： _________。 第三條 勞動 (工作 )條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī) 章制度，服從乙方管理。 交接工作； 支付違約金和賠償金； 甲方出具終止或解除勞動合同證明； 辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才 ，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的 20%。 因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。乙方在職期間在與單位行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職； （ 3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的； （ 4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （ 5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的； （ 6）乙方連續(xù) ________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的； （ 7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。合同期從 ________年 ________月 ________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。 第九章 違約責(zé)任 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，賠償對方經(jīng)濟(jì)損失，賠償 金額按有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。 （ 3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。 （ 4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。 （二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 （二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。 （三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 (三 )嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容 第二條 甲方招用乙方在 _________(項目名稱 )工程中擔(dān)任 _________崗位 (工種 )工作。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 (若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要 ，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方 部門 (或崗位 )擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，以下是小編精心收集整理的 2024 年個人勞務(wù)合同優(yōu)秀范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照 勞動合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2024 年個人勞務(wù)合同優(yōu)秀范本篇 2 甲方： _________ 法定代表人： _________ 施工工地地址： _________ 在京住所地通訊地址： _________ 乙方： _________ 居民身份證號： _________ 出生日期： _________年 _________月 _________日 家庭住址： _________ 郵政編碼： _________ 戶口所在地： _________ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 _________。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 （三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新，經(jīng)營管理改善，乙方也 由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。 （四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動保險及福利待遇 （一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。 （ 2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。 （六）乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。