財(cái)務(wù)下半年工作心得(存儲版)
【正文】 銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)督職能，來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)?主動。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色 。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核 。 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù) 。 最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上 ! 以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正 ! 相關(guān)文章 。在堅(jiān)持原則的同時，我們堅(jiān)持 “ 三個滿意二個放心 ” ，三個滿意是 “ 讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意 ” ，二個放心是 “ 讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心 ”。 “ 查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn) ” ，時值潤發(fā)集團(tuán)提出 “ 樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益 ” 活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)， “ 鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽 ” 的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管 理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 財(cái)務(wù)下半年工作心得 其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭 卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理 。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 2024 年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原 則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長 !一起進(jìn)步 ! 財(cái)務(wù)下半年工作心得體會 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進(jìn)貨渠道，對商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。作為財(cái)務(wù)人員，
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