4某年3宿管會簡報(存儲版)
【正文】 宿管部 宿管部一直以來以協(xié)助老師完成學生宿舍管理為主要任務， 第 9 頁 共 15 頁 上一年里宿管部認真查寢，努力完成了常規(guī)工作，以認真務實贏得老師同學的認可。（ 2）能按時反饋查寢信息，做到認真負責、公平中正。 （二）部門例會制度 生活部例會是部門成員交流思想，協(xié)調(diào)工作的主要形式，為了加強學本部門成員之間的聯(lián)系，促進各項工作和活動的順利開展，推動部門內(nèi)部建設，進一步做好學生宿舍工作，特制定以下制度。并聯(lián)合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的知識宣傳會。 附錄：南京信息工程大學信息與控制學院宿管會宿管部查寢細則 為了使同學們能按時就寢、優(yōu)化宿舍環(huán)境、杜絕上網(wǎng)包夜等現(xiàn)象，從而保證同學足夠的睡眠，達到提高學習效率、形成良好宿 舍學習氛圍的目的，院宿管會特此成立宿管部。 六、查寢時不得在宿舍間竄門，屢次不改者通報批評。嚴禁擅自動用防火設備（消火栓，水籠帶）。 特別注意。取卡三次及三次以上者，處通報批評或以上處分并取消全年評獎評優(yōu)資格。 在課余時間，舉辦一些素質(zhì)拓展活動，加深部員之間的 第 14 頁 共 15 頁 友情，豐富大家的課余生活。 二、工作會議 工作會議是指除常規(guī)例會以外的不定時會議，主要商討日常工作； 會議以討論為主，各與會人員應積極發(fā)言，各部對本部門的工作進 行階段性總結（獲得經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足）并匯報下一階段的工作重點及活動安排（做好備案）； 對于碰到的問題，在會議上要群策群力，共同商量解決，對于一時無法解決的問題，可向老師匯報； 第 13 頁 共 15 頁 （本例會制度將作為期末部門成員考核的重要依據(jù)） 。 積極參加部門活動，為部門建設獻計獻策。 組織一次以宿舍安全為主的宣傳教育活動，以加強同學們的酸和安全意識。 在現(xiàn)有分工明確的基礎上，各守其職，并選任一人擔任監(jiān)督工作，每兩周作一次工作匯報，并對部員最后的評獎評優(yōu)進行考察。 加強了部員例會和活動等出勤情況的考核，及時匯報給學院，作為學生評獎評 加大了人人網(wǎng)宿管會主頁的宣傳力度，堅持更新宿管會最新動態(tài)。 會議必須有記錄，并定期將記錄交于主席團審閱。第三章總結制度第六條【期末總結】 宿管會各部應按時遞交部門期末工作總結，并報辦公室存檔；若有未 完成的計劃內(nèi)工作應說明理由。 （四）宿管會各部應盡各自工作職責，在加強內(nèi)部建設的基礎上，根據(jù) “ 全心全意為同學服務 ” 的宗旨，積極開展有影響、有意義的服務和維權活動，并努力拓展品牌性活動效應。 第九條生活部職責 生活部以 “ 全心全意為同學服務 ” 為中心，引領 和倡導文明健康的生活方式，現(xiàn)由部長一名、副部長三名和委員組成。主席不在職期間，由兩名副主席代行主席職 權。 第五條宿管會內(nèi)部機構由主席團、秘書部、宿管部、生活部組成。 第十條宿管部職責 對學生宿舍內(nèi)務進行檢查和監(jiān)督管理； 負責宿舍文化建設，開展宿舍文化評比活動； 協(xié)助樓長做好文明宿舍的評比。 （六）宿管會各部應當強化集體意識、大局意識，積極服從主席團的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門
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