【正文】 x 億元，增長 xxxx%，總量首次突破百億大關(guān) 。以提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力 第 16 頁 共 26 頁 建設(shè)。一是堅持大規(guī)模培訓(xùn)干部，提高干部整體素質(zhì)。尤其注重選拔那些 長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在全市形成了以發(fā)展論功過、憑實績用干部的用人導(dǎo)向。市財政專門預(yù)算 5000 萬元資金，重點解決了村級組織運行經(jīng)費、農(nóng)民黨員活動經(jīng)費、村干部報酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費的落實。 二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制。即堅持只干不說，多干少說，腳踏實地，埋頭苦干 。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市（市、區(qū)）相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人，我在班 子建設(shè)中堅持以增強班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀能動性為核心，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)的分工責(zé)任制。一是以解放思想為出發(fā)點，實現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新。一是加大日常督察力度，推進作風(fēng)建設(shè)。同時按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。三是在兌現(xiàn)發(fā)放各類強農(nóng)惠農(nóng)資金過程中，設(shè)立專項資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過逐級審查驗收并進行公示，采取一卡通、一卡通等形式兌現(xiàn)發(fā)放，確保國家惠農(nóng)政策落實到農(nóng)牧民手上。詳細(xì)詢問他們的生活、食宿和工作開展情況，督導(dǎo)三民工作組發(fā)揮五員，為農(nóng)牧民辦實事好事。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財產(chǎn)糾紛矛盾。引導(dǎo)牧民科學(xué)養(yǎng)畜，促進牧民增收 。一是制度落實不夠。力爭以更加出色的工作來回報縣委、政府以及全縣人民對我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動XX 縣區(qū) xxxxx 基層黨組織建設(shè)邁向新的臺階。做到及時公開政務(wù)、財務(wù)，以實際行動取信于民，收到了良好的效果。幫助 xxx 等人家中因缺少勞力困難進行絨山羊抓絨。宣講教育實踐活動知識，提高牧民參與活動的積極性。在工作組駐村之前，開展消防安全、組織紀(jì)律等知識培訓(xùn)。一是針對 2024 年游牧民定居項目長期未驗收，農(nóng)牧民無法入住而引發(fā)的上訪問題，安排專人，利用 1 個半月時間 把 2024 年牧民定居驗收檢查檔案資料補充完整，并積極籌措資金，協(xié)調(diào)供電、供排水等部門拉電通水，確保 204 戶牧民盡早搬進定居房 。三是完善管理制度，提升效能建設(shè)。強化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講正直、講奉獻、講務(wù)實、講高效，重品行、做表率， 第 22 頁 共 26 頁 為建設(shè)富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻。從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)同自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策、法律、法規(guī)，更好地服務(wù)基層群眾，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。 局黨委書記履行一把手抓基層黨建工作報告三： 2024 年，在 縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認(rèn)真貫徹落實縣委擴大會議精神，以深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、干事型機關(guān)活動為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實，服從大局，服務(wù)基層，以繼續(xù)抓好黨建促經(jīng)濟為主線，認(rèn)真開展工作。自認(rèn)為做到了廉潔自律、廉潔從政。在工作和生活中，我始終恪守要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的 自己首先不做。市委把今年確定為作風(fēng)轉(zhuǎn)變年和狠抓落實年，著力解決干部小進即滿、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)浮漂和少數(shù)單位缺乏大局觀念，部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識不強，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應(yīng)的突出問題。由市委擔(dān)任組長，開展黨建專項檢查 4 次， 采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組（黨委）書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好一把手的責(zé)任落實。四是堅持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導(dǎo)向。 第二，抓隊伍，提升服務(wù)發(fā)展新水平。以 宗旨教育為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子先進性建設(shè) 。著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進，用黨的建設(shè)推動經(jīng)濟社會發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展效果檢驗黨建工作成效。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項制度真正發(fā)揮作用。要鼓勵農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。在貫徹落實黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動。二是針對那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時解決 。二是因為鄉(xiāng)財力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識較低，自四位一體工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過 50 萬元的資金，建成了 44 個活動陣地，由于鄉(xiāng)財政有限，要進一步增加數(shù)量，需要得到上級部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。合作股份 X8219。三觀 X8219。以抄代學(xué) X8219。主業(yè) X8219。二是不折不扣的落實村干部工資待遇。全鄉(xiāng) 6 個村、中學(xué)支部、機關(guān)支部共測評出好、一般、差黨員分別為 379人、 142 人、 19 人。三會一課 X8219。紅色信貸 X8219。給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級干部的服務(wù)主動意識大大提高，工作積極性也明顯增強。截止今年 12 月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動場所 7 個、 sbquo。農(nóng) 村家庭黨校 X8219。和撤并校點資產(chǎn)閑臵、無人管理的問題，先行先試，將撤并后的校點統(tǒng)一劃歸村級管理使用，建成自然村活動場所 。三是狠抓黨員發(fā)展工作。四是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。順利開局提供堅實的基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 26 頁 局黨委書記履行一把手抓基層黨建工作報告 作為局黨委書記，為了履行一把手抓基層黨建工作情況作一個報告。十三五 X8219。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實踐活動的開展方案，主持起草了黨委班子的對照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實踐活動。根據(jù)存在問題及原因制定加強班子建設(shè)對策建議，并加以落實，進一步加強班子團結(jié)。 第 4 頁 共 26 頁 無處議事、無點活動 X8219。的職能和作用進行了進一步的拓展和延伸，明確了自然村活動場所、 sbquo。農(nóng)村基層服務(wù)陣地。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大 限度方便群眾。工作，共有5 名黨員申請到 50 萬元的 sbquo。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo) sbquo。高度重視民主評議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實有關(guān)工作。對現(xiàn)資源進行合理整合，采取縣管黨費補助一點、鄉(xiāng)黨委政府籌集一點、黨員群眾支持一點的方式，給予每個自然村活動場所每年2400 元、每個農(nóng)村家庭黨校每年 720 元的補助，配備電視機、功 放機、書 報架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。主要是因為部分黨組織負(fù)責(zé)人 sbquo。一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕