4年度干部科工作總結(jié)工作總結(jié)范文(存儲版)
【正文】 強宣傳系統(tǒng)領(lǐng)導班子建設(shè)，推進宣傳系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，積極認真有效地配合區(qū)委做好宣傳口選拔優(yōu)秀年輕后備干部，發(fā)動宣傳口各單位區(qū)管后備 干部報名參加區(qū)里科級干部公開選拔。 嚴格按照本部 [xx]12 號文件規(guī)定的程序，認真選拔任用干部，對各局各局推薦的干部能注重綜合素質(zhì)的全面了解，采取民主測評、組織考核與個別談話相結(jié)合的方法，按照聽、看、議、評的形式，深入群眾傾聽意見和建議，在思想作風、工作作風、業(yè)務(wù)能力和工作水平上全面細致地了解，客觀公正、實事求是寫好考核材料，并按 嚴格的工作程序做好干部的選拔任用。 嚴格按照干部人事工作管理要求和規(guī)定，收集掌握人事工作動態(tài)信息，及時把人事工作各類文件資料發(fā)送給領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)，并及時做好干部職工的轉(zhuǎn)正、定 級、退休、死亡等審核批復和統(tǒng)計上報工作，今年共辦理干部職工轉(zhuǎn)正定級審批 4 批計 7 人次，離退休人員審批 4 批計 4 人次，死亡撫恤待遇審批 5批計 5人次，并把以上各項工作統(tǒng)計報送人事局、退休辦。 認真做好來信來訪，及時向領(lǐng)導匯報，一方面做好解疑 第 5
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