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4年度干部培訓(xùn)工作總結(jié)(存儲版)

2025-08-28 16:38上一頁面

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【正文】 任機(jī)制,形 第 8 頁 共 13 頁 成了多層次、多渠道、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作的格局。對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查考核,是規(guī)范干部學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性的必要措施,也是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,檢查學(xué)習(xí)效果的有效手段。三是培訓(xùn)經(jīng)費不足。 其次,加強(qiáng)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和考核,促進(jìn)理論教育工作制度化、正?;鸵?guī)范化。繼續(xù)選派年輕干部到基層和艱苦地方鍛煉,抽調(diào)青年干部積極參與區(qū)委區(qū)政府的各項中心工作,進(jìn)行多崗位實踐鍛煉。擬下發(fā)有關(guān)文件,并組織 35 歲以下的科級干部進(jìn)行首批 第 12 頁 共 13 頁 政治理論水平和崗位知識水 平任職資格考試。 健全全區(qū)干部培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)。 根據(jù)人事變化和工作需要,調(diào)整區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員。 (二)健全完善考核制度,推動干部終身學(xué)習(xí)觀念的形成。 繼續(xù)加強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作??萍壐刹坎扇〖休o導(dǎo)、專題研討、在報社、電臺開辟專欄討論交流,學(xué)深、學(xué)透,不斷深化學(xué)習(xí)成果。一是部分單位對干部教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識不到位,領(lǐng)導(dǎo)重視程度還不夠,支持力度不大。所有這些, 對促進(jìn)我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展,加快我區(qū)城市化和西南中心組團(tuán)的建設(shè)起到了積極的作用。我區(qū)在干部培訓(xùn)規(guī)劃和計劃的制定過程中,注重圍繞 “ 解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展 ” 的要求,以及建設(shè) “ 經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化強(qiáng)區(qū) ” 的需要,緊密結(jié)合干部隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)工作實際,在認(rèn)真調(diào)研和多方征求意見的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工 作的實施意見》,明確規(guī)定了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方式、措施等。如參加交流掛職鍛煉的年輕干部們,經(jīng)過一年的實踐鍛煉,對基層工作有了新的認(rèn)識、新的理解,能牢記宗旨,堅定信念,積極適應(yīng)工作環(huán)境的變化,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,虛心 學(xué)習(xí),勤奮工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助基層解決了一大批急事、難事,展示了掛職干部良好的精神風(fēng)貌和整體形象,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。同時,也改善了我區(qū)存在的經(jīng)驗型干部多、學(xué)有專長的干部少、專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、知識層次偏低等狀況,為培養(yǎng)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導(dǎo)人才打下基礎(chǔ)。今年以來,進(jìn)一步加 大了與國內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才的力度, 8 月,在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦了公共管理高級研修班,選派 34 名中青年干部參加; 9 月,在北京大學(xué)舉辦經(jīng)濟(jì)管理高級研修班,選派 25名科級黨政干部參加。 在全區(qū)各條戰(zhàn)線及基層單位選拔一批年輕的股級干部,讓他們從機(jī)關(guān)到基層或者從基層到機(jī)關(guān)進(jìn)行一年的交流掛職鍛煉,是 第 3 頁 共 13 頁 我區(qū)培養(yǎng)后備干部、積蓄人才的戰(zhàn)略性部署之一。二是為什么要突出培訓(xùn)層次的提升。 作為牽頭抓總的部門,區(qū)委組織部堅持推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,為提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,著力于創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提升培訓(xùn)層次,使干部培訓(xùn)工作更有前瞻性、實效性和開放性。這集中表現(xiàn)在:人才規(guī)模小,尤其是高級人才擁有量不足;知識結(jié)構(gòu)不合理,若干重要專業(yè)領(lǐng)域人才奇缺;干部 綜合素質(zhì)偏低,創(chuàng)新型、復(fù)合型、智能型人才不多。 二是立足本市,廣泛開展各類干部教育培訓(xùn),發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主力軍作用。 境外培訓(xùn)是培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維和開拓眼界的新途徑,是我區(qū)干部培訓(xùn)的創(chuàng)新之舉。如中國人民大學(xué)高級研修班的學(xué)員參觀了北京 XX 縣區(qū)的商務(wù)中心區(qū),學(xué)習(xí)了如何搞好城市規(guī)劃,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的經(jīng)驗;北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理高級研修班
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