【正文】 四是切實維護群眾利益。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)。在各村（社區(qū)）每個村 民小組均設立了一名信訪廉情聯(lián)絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。 （二）立足百日學習抓提高 區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門，不但要為領導搞好服務，還要做好協(xié)調(diào)，這就要求辦公室的人員具有 良好的個人素質(zhì)。嚴格按照機關(guān)工委下發(fā)學習安排，組織全辦工作人員自學，做好自學筆記。 （四）立足全面協(xié)調(diào)抓辦會 會議籌備工作，涉及的工作千頭萬緒，一點紕漏可能影響整個會議效果。 （六）立足政令暢通抓信息 充分發(fā)揮參謀助手作用，為區(qū)委決策提供科學依據(jù)。 二、愛崗敬業(yè)，工作積極主動 認真受理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題 受理信訪舉報 xxx 件，其中來訪 xxx 件，上級紀檢部門轉(zhuǎn)來信訪件 xxx 件，受理的來信來訪件中，業(yè)務范圍內(nèi)有 xxx 件，業(yè)務范圍外 xxx 件，按 “ 分級負責、歸口辦理 ” 的原則，對受理的所有來信來訪件都做到了件件有登記，事 事有著落，使群眾來信來訪反映的問題得到及時、妥善的處理。為了認真抓好此項工作，我 x 成立了由黨支部書記、 xx 為組長的履職盡責工作領導小組。 二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。 xx 結(jié)合業(yè)主和建設單位反映的意見和建議，對照已梳理的責任制 度和崗位職責，切實做到 “ 五方面 ” ，深入查找工作中存在的各種問題。 7 月 1日上午，在會議室召開了征求全體職工 和部分業(yè)主意見會議，向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表，就作風建設、服務態(tài)度等方面對xxx 進行評價，滿意率為 96%。梳理內(nèi)容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標；各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工 作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規(guī)章制度。 中層干部說職責 中層干部集中圍繞 “ 帶好一個科室， ” 來談體會，談職責。 xxxx 年 xx 月 xx 日篇三：履職盡責自查報告 關(guān)于履職盡責自查工作情況的報告 根據(jù)市 xxx 關(guān)于印發(fā)《 2024 年 xxx 履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神， xx 在學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。各項區(qū)級調(diào)研活動有序展開，調(diào) 研通知要求年初已下發(fā)，現(xiàn)正在開展加強和創(chuàng)新社會管理大型調(diào)研活動，涉及部門多、領域廣，篇二：個人履職情況報告 個人履職情況報告 xxxxxxxxx： xxxxx 工作以來， xx 能夠按照 xxx 的要求、 xxxx 的工作職責開展工作，現(xiàn)將個人工作以來的履職情況報告如下： 一、加強學習，提高政治素質(zhì)和政策理論水平 認真學習十八大、十八屆三中全會精神；學習政治、經(jīng)濟、社會管理等方面知識，做到理論聯(lián)系實際。一年來圍繞區(qū)委中心工作抓督辦，把落實會議精神、常委會議定事項、領導批示、民生問題、項目推進、園區(qū)建設、干部作風整頓及 “ 五一個 ” 工作推進情況作為督查重點，定期采用多種方式，多種方法凝聚領導之力、部門之力、群眾之力等多種資源進行督查、督辦，真正把大事抓細，把小事抓實。針對不是區(qū)委辦起草但以兩辦名義制發(fā)的每一份文件都認真校對，檢查標題、字體、段落、排版、主題詞等是否正確，語言是否通順，是否有相關(guān)領導簽批，是否重復發(fā)文等等，嚴把文 件質(zhì)量關(guān)。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學習，認真聆聽，仔細做筆記，從中對市委全會報告、區(qū) “ 十二五 ” 規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容，有了深層次的了解和全新的認識。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式，以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商，取得了一定成效。在各村（社區(qū)）均配備了 57 名村務監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設 第 15 頁 共 25 頁 的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。嚴格按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“ 四風 ” 方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。 第 13 頁 共 25 頁 精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降 %，發(fā)文數(shù)量下降 %。 一是深入學習領會貫徹。 （二）細化責任分解。 回顧 xxxx 以來的工作，對照現(xiàn)階段 xxx 活動，仍感到自己存在不足，與組織要求還有差距，工作能力和水平還有待于提高，創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，這有待于在今后的工作中加以改進，努力克服不足，創(chuàng)新工作，把工作做得更好。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表 100 余份，征求了機關(guān)、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議 10 余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。 三、切實加強三項建設，不斷推動黨風廉政建設深入開展 為 全面提升反腐倡廉科學化水平，根據(jù) XX 縣區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“ 三項建設 ” 活動領導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了 “ 三項建設 ” 順利推進。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》；針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務用車管理辦法（試行）》。結(jié)合全年工作實際，進一步完善考核辦 法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。 （一）強化責任意識。 三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力 作為作為醫(yī)院的一員， “ 院興我榮，院衰我恥 ” ；知情出力，建言獻策是義不容辭的責任。堅持以 “ 病人為中心，以質(zhì)量為核心 ” 的服務宗旨，不斷的加強業(yè)務理論學習，努力提高自身的業(yè)務水平；從而能夠熟練的掌握儀器的基本性能及操作程序，嚴格操作規(guī)程，對臨床上的常見病及多發(fā)病較準確的作出診斷，并能及時與臨床科室取得聯(lián)系，為臨床科室提高較準確的診斷依據(jù)。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程， 堅持 “ 四位一體 ” ，落實 “ 一崗雙責 ” ，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 （三）嚴格責任考核。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。鄉(xiāng)紀委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)村土地