4林業(yè)局完善招商引資工作意見(存儲版)
【正文】 （ 2）項目在一季度新開工的按基本分值 倍計分，二季度開工項目按照 倍計分。跨年度應(yīng)開工而未開工的項目，在當(dāng)年扣除其上年簽約項目得分的 倍。 1 的配套獎勵。受到表彰的同志在符合條件的基礎(chǔ)上優(yōu)先向組織推薦，并在職稱評定和聘用 上予以加分。 。完成的任務(wù)既可以列入本年度考核計分，又可以按照本意見考核計分的規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)為下年度目標(biāo)任務(wù)。年終根據(jù)局在全縣工業(yè)招商引資考核的名次，以及縣返回的集體部分保證金的配套獎勵和局考 核中扣除的站所主要負責(zé)人保證金數(shù)額來確定考核獎勵的總額。 （ 7）竣工 項目按照市縣規(guī)定每提前 1 個月加 2 分。 完成目標(biāo)任務(wù)，得對應(yīng)目標(biāo)的基本分，未完成目標(biāo)任務(wù)的，按比例得分。 （二）考核內(nèi)容。 有到項目投資者實地拜訪的安排。相 第 3 頁 共 7 頁 關(guān)人員每月要按照 “ 四個一 ” 開展工作，即打一個問候電話，發(fā)一條幫忙短信，做一次宣傳推薦，并邀請客商來一次考察，對其中重要人士由局領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)。 三、實行掛鉤幫扶制度 第 2 頁 共 7 頁 班子成員和相關(guān)部門實行掛鉤幫扶工業(yè)企業(yè)制度?？h下達我局 2024年招商引資目標(biāo)任務(wù)（具體見附表 2）。 同時，對排定的在外關(guān)系人員名單，明確相關(guān)人員負責(zé)。對有投資意向的項目信息，至少邀請客商來考察一次。局屬各部門、各場圃、各單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站）。 項目的總得分為累計得分減去扣分總和?？⒐ひ粋€ 5— 10 億元以上項目，每個加 30 分，竣工一個 10 億元以上項目加 40 分。綜合得分在 40 分以上的，全額返還保證金；得分在 40 分以下的，扣除 50%保證金；對既無簽約項目又無開竣工項目的，扣除全部保證金。
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