4開(kāi)展“五民工程”加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 民解決實(shí)際問(wèn)題。引導(dǎo)居民參與社區(qū)建設(shè)和管理，構(gòu)建 “ 社區(qū) — 小區(qū) — 樓棟 — 居民 ” 四級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織。每名普通黨員也要結(jié)合實(shí)際確定幫扶對(duì)象。推行 “ 五必到、五必助 ” 工作法，即重大節(jié)日必到、生病住院必到、紅白喜事必到、家庭變故必到、涉法問(wèn)題必到；衣食不足必助、因困輟學(xué)必助、大病重病必助、高齡老人必助、突發(fā)事件必助。開(kāi)展 “ 認(rèn)領(lǐng)責(zé)任崗，爭(zhēng)做十大員 ” 活動(dòng)，使社區(qū)黨員真正成為服務(wù)社區(qū)建設(shè)和居民群眾的政策法律宣傳員、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督員、鄰里糾紛調(diào)解員、重點(diǎn)人口聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)治安巡查員、計(jì)劃生育信息員、科普知識(shí)講解員、文體活動(dòng)組織員、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)員、便民利民服務(wù)員。圍繞解決居民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，建立服務(wù)群眾集中 “ 接待日 ” 制度，依托 社區(qū)服務(wù)民生工作站，對(duì)委托社區(qū)承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的常駐部門(mén)，每周安排 1 名科長(zhǎng)（主任）集中到社區(qū)值班半天，同社區(qū)工作人員一起為居民提供政策咨詢、勞動(dòng)就業(yè)、法律維權(quán)、化解糾紛等服務(wù)，記錄《民生工作登記簿》，參加接待的科長(zhǎng)（主任）實(shí)行輪換制。建 立 “ 居民電子信箱 ” 、設(shè)置 “ 百姓聲音 ” 留言板、懸掛
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