4年度衛(wèi)生局維穩(wěn)和綜治工作總結(存儲版)
【正文】 置工作能夠隨時啟動并順利進行。在干部選拔任用、技術職稱晉升，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。 （ 3）以人為本，精心構建溫馨家園。 抓拓展延伸。 。 抓總結提高。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態(tài)度差、收受或索要 “ 回扣 ” 、 “ 紅包 ” 等問題，提高和促進了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。 全面推進基層民主政治建設，全面推進政（院）務公開工作。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我局確立了 “ 防微杜漸，未雨綢繆 ” 的指導思想，及時抓好 “ 兩會 ” 期間、重大節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持 24 小時值班制度外，還進一步加強了信息的收集掌握工作，加強動態(tài)情況掌握和分析 第 3 頁 共 7 頁 預測，局紀檢室定期向縣信訪局報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效， 確保信息渠道暢通。通過傳達學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并通過采取以會代訓、組織專門培訓、每周半天安排學習等形式，深化干部職工對維穩(wěn)和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。二抓信息報送機制。今年我局共幫助下崗職工 15 戶，計 26 人，鼓 勵他們樹立戰(zhàn)勝暫時困難的勇氣，鼓舞他們產(chǎn)生下崗并不可怕，要有再就業(yè)的信心和決心，使他們感受到黨領導下的社會主義大家庭
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