4開展文明機關創(chuàng)建工作情況匯報(存儲版)
【正文】 度，注重做好一人一事的思想政治工作，切實把各種思想問題解決在萌芽狀態(tài)。加強對局屬事業(yè)單位的管理和監(jiān)督，促進事業(yè)單位健康發(fā)展。二是認真落 實思想工作。四是切實加強黨內監(jiān)督。 （四）積極打造 “ 自律型 ” 機關，進一步樹立人事部門的良 第 4 頁 共 5 頁 好形象。繼續(xù)組織開展 “ 走訪百家企業(yè)和百名高層次 人才 ”活動，服務經(jīng)濟，服務企業(yè)，服務人才；發(fā)揮人事部門職能作用， 第 3 頁 共 5 頁 不斷創(chuàng)新工作方法，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。二是深化機關效能建設。結合我局特點，有計劃、有重點地組織黨員干部 學習經(jīng)濟、科技、法律和公共管理等新知識，積極鼓勵黨員干部參加各類業(yè)務學習、培訓，組織黨員干部參加公務員 “ 培訓超市 ” 和計算機操作培訓，努力掌握與本職工作相關的業(yè)務知識，不斷提高履行崗位職責的能力。 第 1 頁 共 5 頁 開展文明機關創(chuàng)建工作情況匯報 為切實提高文明機關的質量，力爭在市第五輪文明機關創(chuàng)建中取得好成績，最近，市人事局以打造 “ 學習型、服務型、創(chuàng)新型、自律型、和諧型 ” 機關為抓手，深入開展文明機關創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮業(yè)務研究平臺作用，精心遴選課題，積極鼓勵黨員干部多研究、多思考，爭做學習型黨員干部。繼續(xù)在全市人事系統(tǒng)開展調研成果評比活動。四是深入開展 “ 解難創(chuàng)優(yōu) ” 活動。認真落實
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