【正文】 居前 25 位，形成了力爭上游、跨越發(fā) 展的良好氛圍。選派 291 名干部赴發(fā)達地區(qū)掛職招商，在上海、寧波設立辦事處，積極參加赴日本、韓國招商活動，兩次組織小分隊赴浙江、福建招商，邀請日本及浙江金華經(jīng)貿(mào)考察團來博考察，擴大了對外開放、招商引資的合作領(lǐng)域。預計上半年，全縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到 2400 元以上，其中人均務工收入 582 元，同比分別增長 25%、 41%，增幅是歷年來最高的。棉花播種面積達到 26 萬畝，同比增加 5 萬多畝，創(chuàng)歷史新高。全縣實施 50 萬元以上固定資產(chǎn)投入項目 234 個，累計 第 21 頁 共 21 頁 完成工 業(yè)固定資產(chǎn)投入 15 億元。經(jīng)濟發(fā)展與各項社會事業(yè)均衡推進，全縣社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作成效突出。 xx 年，各公司要聚焦主營業(yè)務方向，以創(chuàng)新為驅(qū)動，廣泛與國內(nèi)先進企業(yè)、科研院校進行合作、協(xié)作、聯(lián)盟，讓技術(shù)市場化，市場技術(shù)化；抓住 XX 市建設創(chuàng)新型試點城市、省網(wǎng)整合的契機，以三網(wǎng)融合及物聯(lián)網(wǎng)為切入點，努力在數(shù)字電視業(yè)務、 gps 業(yè)務、系統(tǒng)集成業(yè)務、房地產(chǎn)業(yè)務上有一個大的發(fā)展。向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候。及時深入了解民警職工的家庭困難，抓緊研究創(chuàng)立解決民警職工困難的工作機制，充分調(diào)動和整合一切有利的社會資源優(yōu)勢，立足現(xiàn)有條件積極幫民警職工排憂解難，減 輕困難壓力，安心本職工作，增加和諧元素，用實際行動讓全體民警職工感受到黨和組織的溫暖。大力弘揚黨的三大作風、社會主義榮辱觀和八種良好風氣，建立完善和貫徹落實各類反腐倡廉措施和各項廉政建設規(guī)定。今年是市委、市政府確立的機關(guān)效能建設年，市政府專門成立了機關(guān)效能建設辦公室，各項指示多、要求嚴。 以提高行政管理水平為重點，不斷加強作風和效能建設，努力提高單位自身和整體建設水平 。積極引進現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理理念，按照勞教習藝生產(chǎn)的特殊性要求，科學規(guī)劃習藝生產(chǎn)的目標任務和管理制度，合理調(diào)控生產(chǎn) 進度、管理流程、操作方法；研究創(chuàng)立對一線民警的習藝生產(chǎn)管理效能和技能考核方案，提高生產(chǎn)管理效率，實現(xiàn)管理效能創(chuàng)歷史最高。生產(chǎn)方面要突出以危險品管理和生產(chǎn)安全教育培訓為重 點，加強日常生產(chǎn)安全檢查評比和監(jiān)督管理，要建立完善生產(chǎn)工具管理規(guī)定、生產(chǎn)安全檢查、生產(chǎn)安全知識培訓制度和安全生產(chǎn)細則，做到把危險品管 第 13 頁 共 21 頁 死、把日常工具管嚴、把每個環(huán)節(jié)查清、把每個登記做細、把安全技術(shù)教到位。注重抓好學員常規(guī)基礎教育、生存技能培訓、現(xiàn)身說法和精神文化等活動，認真實施課堂教育、心理矯治、個別轉(zhuǎn)化等工作，積極拓展教育思路，創(chuàng)新教育模式，改進教育方法，增強教育效果，不斷鞏固學員的思想防線。一是創(chuàng)新思維，積極應對勞教工作改革。今年，我所黨總支已經(jīng)市直工委批準成立基層黨委，新黨委要有新標準、新作風和新氣象。執(zhí)法管理規(guī)范化，現(xiàn)場管理規(guī)范化，出入所教育規(guī)范化，課堂教育規(guī)范化，日常管教規(guī)范化。一是宣傳園地完備（設立和完善 六個宣傳櫥窗所綜合宣傳櫥窗、院外法制宣傳櫥窗、勞教大院宣傳櫥窗、衛(wèi)生防疫宣傳櫥窗、大隊生產(chǎn)習藝宣傳櫥窗、學員文化室宣傳櫥窗）；二是辦公活動場所改善（設立和完善六室即所會議室、黨委會議室、電教室、心理咨詢室、民警職工健身室、閱覽室）；三是場所環(huán)境改觀（對場所舊樓房進行二期改造，對勞教大院場地進行整理綠化，對機關(guān)辦公場所進行規(guī)范，對大院內(nèi)標語進行充實完善。 （二）今年主要工作目標 在場所安全穩(wěn)定方面。times。部分民警創(chuàng)新意識不強，思想觀念更新不快，在教育管理的理念和方法上還跟不上新時期勞教工作的節(jié)奏和要求。初步完成了入所大道一期亮化改造工程，基本形成了場所硬件配套化、政治氛圍明 顯化、環(huán)境條件品位化、所容所貌美麗化。注重加強場所硬件配套建設，初步建立了內(nèi)部通訊網(wǎng)、局域網(wǎng)、電化教學網(wǎng)、電子監(jiān)控網(wǎng)。 （四）教育矯治工作取得了新成效。 （二）場所安全工作取得了新突破。我們注重發(fā)揮政治工作的強大優(yōu)勢，保證了我所建設發(fā)展的正確方向。研究創(chuàng)立了單位和個人兩個工作績效考核評估機制，進一步健全了爭先創(chuàng)優(yōu)體制，激發(fā)了隊伍的內(nèi)在活力，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人（下面我們還要進行表彰）。注重規(guī)范和落實安全檢查、四會和四級值班值勤等制度，進一步完善監(jiān)控設施建設，安全防控手段有所創(chuàng)新。 第 4 頁 共 21 頁 （五）習藝生產(chǎn)工作取得了新提高。創(chuàng)立了生活安全宣傳園地、勞教人員教育宣傳園地、所宣傳教育櫥窗園地、衛(wèi)生防疫宣傳教育園地。二是工作作風不夠扎實，抓工作落實與上級標準要求還有較大差距。六是我所基礎比較薄弱，軟 第 6 頁 共 21 頁 硬實力和建設水平與一流標準還有較大差距。所以，今年是我市司法行政工作面臨改革攻堅的一年，是大機遇大挑戰(zhàn)并存的一年。 在隊伍建設方面：實現(xiàn)兩個零、四個提高、四個完善。即：學員技能掌握率歷史 最高，技術(shù)創(chuàng)新率歷史最高，管理效能歷史最高，人均生產(chǎn)利潤歷史最高。 （三）今年主要工作 以培 育和創(chuàng)立所文化為牽引，不斷推進隊伍三化建設，努力增強我所跨越發(fā)展的軟實力。三是突出抓好隊伍能力建設。要突出應急小分隊建設這個亮點，全面推行準軍事化管理、訓練和保障，保證關(guān)鍵時候能拉得出、過得硬、打得贏，真正發(fā)揮應急先鋒突擊隊作用。一是從思想入手，嚴防思想麻痹。對于突發(fā)情況分析預測最重要。注重在習藝生產(chǎn)中培養(yǎng)學員掌握生存技能的能力、克服 第 14 頁 共 21 頁 困難的意志力和互幫互助凝聚力，熱愛勞動的創(chuàng)造力，提高學員的人格品質(zhì)，不斷改進學員習藝生產(chǎn)的獎勵方法和激勵機制，實現(xiàn)學員技能掌握率創(chuàng)歷史最高。堅持依法從嚴治警的方針，突出一切從嚴四個字，加大民警職工的教育和管理力度，嚴格治理和堅決糾正工作責任心不強、工作標準不高、作風拖拉疲沓和不愿學、不愿管、不愿干等不良現(xiàn)象，努 第 15 頁 共 21 頁 力培育勤政、務實、廉潔、高效的工作作風。所領(lǐng)導班子成員