4年度法院監(jiān)察室工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 方案、定時間、定紀(jì)律，確保查辦案件的順利進行。突出加強權(quán)力觀教育，做到珍惜權(quán)、慎用權(quán)，用好權(quán)。保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)懲害群之馬；積極推進法院廉政文化建設(shè)。自覺接受人大、政協(xié)、檢察和輿論在內(nèi)的各項監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。程序公正的理念還不夠牢固，工作責(zé)任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是 “ 常見病 ” 、 “ 多發(fā)病 ” ；制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打 “ 擦 第 5 頁 共 6 頁 邊球 ” 的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀(jì)檢工作與審判工作的結(jié)合尚 有差距，監(jiān)督乏力滯后；在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施 “ 不必為 ” 的激勵保障機制難度大。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認(rèn)定事實不清，定性不當(dāng)，執(zhí)行不力等問題。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡(luò)。全年，共上交市紀(jì)委禮金元、禮卡計價值元；拒禮拒賄計人次，合計金額元。在工作計劃的制定中，我們以 “ 明確目標(biāo)，分解任務(wù)，確定職責(zé)，嚴(yán)格制度，強化監(jiān)督，便于操作 ” 為指導(dǎo) 思想，以 “ 緊緊圍繞 ‘ 四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務(wù)具體進行分解，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，將著力點放在 第 2 頁 共 6 頁 制度建設(shè)上，將工作重點放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約上。為抓手，按照中央和中紀(jì)委的統(tǒng)一部署，堅堅圍繞 “ 公正與效率 ” 的主題，結(jié)合我院工作的實際，不斷加強黨風(fēng)
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