4年地稅局上半年工作總結(存儲版)
【正文】 力求實效 ” 的要求，成立了先進性教育活動領導小組，確定了黨委書記為第一責任人、黨支部書記為直接責任人的一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的領導機制。三是學習與提高服務質量相結合，要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié)，以 “ 如何提高服務質量，全心全意為納稅人服務 ” 為主題， 進行交流討論 。按照 “ 以考促訓 ” 、 “ 培訓與使用相 第 8 頁 共 11 頁 結合 ” 的培訓思路，制定了《 xx 地稅局業(yè)務考試制度》。 大力加強黨風廉政建設。按照區(qū)局的要求加強外部信息交 換工作，督促縣市局完成信息點數據的采集上報，目前全地區(qū)已完成國土耕地占用、國土土地出讓、國土土地轉讓、存量房交易、住建局工程招標、住建局建筑施工許可、住建局施工企業(yè)名單、網上合同備案信息、工商登記信息、股權轉讓、發(fā)改委重點項目立項、車輛駕照發(fā)放等 12 個信息點的數據采集上傳工作。 。 （三）擬定并上報我地區(qū)深化稅收征管改革實施方案。 二、二季度重點工作安排 （一）指導和督促各縣（市）局對 2024 年一季度評價體系計算機考核結果進行整改。 （七）上報了中國海洋石油總公司等 6 戶企業(yè)集團在我地區(qū)企業(yè)的稅收風險管理稅收風險特征表。 篇三：征管科上半年工作總結 一季度征管科緊緊圍繞地區(qū)稅務工作會議提出的工作主題，主要做了以下工作，現將有關情況匯報如下： 一、一季度主要工作完成情況 （一）按照地區(qū)稅務工作會議精神及征科處工作要點，結合我地區(qū)征管工作實際，下發(fā)了 2024 年征收管理工作要點。同時，根據市政府和市局加強機關建設的要求，制定了《 xx 地稅局關于加強機關科室建設的意見》，努力打造學習型、高效型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型科室。制定了《 xx 地稅局二 ○○ 五年干部教育培訓計劃》。同時，做好 “ 五個結合 ” ：一是學習與稅收業(yè)務特點相結合，針對我們地稅工作的業(yè)務特點，按照征收、管理、稽查各崗位職責，組織黨員結合學習 。根據《 xx 市地稅局稅收征管責任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求，結合實際，初步建立了職責明晰、管理規(guī)范、協作高效、監(jiān)控嚴密的稅收征管運行機制，實行三級征管責任區(qū)，層 第 6 頁 共 11 頁 層落實，責任到人，并制定出簡約實用的考核辦法，以提高征管質量為目標 ，加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管 “ 六率 ” 指標的考核，并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員，促進了征管質量的提高。今年以來，共清理漏征漏管戶160 戶，補稅罰款 14 萬元。 五是強化稅務稽查，加大執(zhí)法力度。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲郵政業(yè)、房地產業(yè)等五 第 4 頁 共 11 頁 大重點行業(yè)共入庫 12797萬元，同比增收 2507萬元，增長 %，占總收入的 %，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。市級收入完成 18
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