4開(kāi)班儀式致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 的方法，著力提高安全生產(chǎn)和管理水平。 關(guān)于安全培訓(xùn)，特別是企業(yè)的安全培訓(xùn)，我就講這些。搞培訓(xùn)離不開(kāi)老師。因此，企業(yè)要積極探索，大膽實(shí)踐，努力形成適合自身發(fā)展的培訓(xùn)方法。一要?jiǎng)?chuàng)新傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法。導(dǎo)致安全 事故發(fā)生的原因，無(wú)非是物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，管理上的缺陷和漏洞。 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 我們就是要 通過(guò)安全培訓(xùn)，使他們珍惜生命，愛(ài)惜生命。只有抓住這些特色、特征、特點(diǎn)，有 針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，才能有的放矢，事半功倍。就是按照法律法規(guī)的要求開(kāi)展培訓(xùn)。道理很簡(jiǎn)單，工資再高，福利再好，都比不上人的生命重要。漠然不知，就是安全意識(shí)淡薄，安全知識(shí)缺乏，安全技能不足；明知故犯，就是沒(méi)有養(yǎng)成良好的安全防范習(xí)慣，蠻干莽干。分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要還是安全培訓(xùn)的法律意識(shí)淡薄，企業(yè)安全發(fā)展的目光短淺，對(duì)人的生命缺乏應(yīng)有的敬畏。相當(dāng)一部分企業(yè)在安全培訓(xùn)上惜工惜本，不算大帳，只算小帳，總以為職工流動(dòng)性強(qiáng)，在安全培訓(xùn)上投入劃不來(lái)，殊不知 “ 磨刀不誤切菜工 ” ， “ 欲速則不達(dá) ” 。我縣也建立了安全培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度，正常開(kāi)展持證上崗等專項(xiàng)檢查，安全培訓(xùn)工作正在有序有力有效地開(kāi)展。這有兩個(gè)背景：一是 2024年 11 月 21 日，國(guó)務(wù)院安委會(huì)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的決定》，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《決定》精神，是擺在我們面前一項(xiàng)重要任務(wù)。希望通過(guò)今天的培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院安委會(huì)《決定》的熱潮，促進(jìn) 全縣上下高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)企業(yè)安全管理，提升職工安全素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)、防控各類事故奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從全縣面上來(lái)看，表現(xiàn)為 “ 四個(gè)不夠 ” ，即：思想認(rèn)識(shí)不夠靠實(shí)，企業(yè)責(zé)任不夠落實(shí)，培訓(xùn) 基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，培訓(xùn)效果不夠厚實(shí)。四是安全培訓(xùn)讓位于規(guī)模擴(kuò)張。所有這些，都對(duì)企業(yè)的安全管理帶 來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也對(duì)企業(yè)安全培訓(xùn)工作提出了新的要求。我們只有把培訓(xùn)不到位作為重大的安全隱患切實(shí)加以整改，才能有效杜絕事故的發(fā)生。國(guó)務(wù)院安委會(huì)《決定》要求，企業(yè)要健全落實(shí)以 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” 為主要內(nèi)容的安全培訓(xùn)責(zé)任體系。就是培訓(xùn)要從企業(yè)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的需要出發(fā)，要從保護(hù)職工身心健康和生命安全的需要出發(fā)，要從維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的需要出發(fā)，企業(yè)需要什么培訓(xùn)什么，員工缺乏什么培訓(xùn)什么，上級(jí)要求什么培訓(xùn)什么。當(dāng)前，一是增強(qiáng)安全意識(shí)方面
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