【正文】 頁(yè) 共 23 頁(yè) 力就業(yè)需求，探索實(shí)踐許多新思路新方法和新舉措。我們今年無(wú)論從思路上方法上舉措上，我們都拿出了真打?qū)嵏傻挠舱泻谜校梢哉f(shuō)各地也在推動(dòng)中體現(xiàn)出了一個(gè)明顯的就業(yè)扶貧這么一個(gè)很好的成效。緊迫感全力以赴做好就業(yè)扶貧工作，堅(jiān)決打好就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。 那么貧困勞動(dòng)力的信息管理系統(tǒng)我們運(yùn)行這半年多來(lái)，可以說(shuō)穩(wěn)定的運(yùn)行，形成了一個(gè)實(shí)名制的 管理。扶貧車(chē)間，在這兒大家一定要把扶貧車(chē)間這項(xiàng)工作做實(shí)了。扶貧 車(chē)間是認(rèn)定了，但它吸納 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 貧困勞動(dòng)力多少人，這是關(guān)鍵。為什么我們?cè)谥贫?26 號(hào)文的時(shí)候，有一個(gè)人數(shù)和比例的規(guī)定，就是考慮到扶貧車(chē)間的目的就是最大限度地吸納貧困勞動(dòng)力到平車(chē)間來(lái)就業(yè)。 這些提供的材料要的是很細(xì)的，二是組織貧困人口在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)需要提供的材料，同上，剛才我說(shuō)的那材料跟省內(nèi)外提供的人員名單是一樣的。多渠道就是支持相關(guān)部門(mén)利 第 16 頁(yè) 共 23 頁(yè) 用多元化的資金來(lái)源，多渠道開(kāi)發(fā)養(yǎng)路護(hù)林護(hù)草生態(tài)保護(hù)等各方面的公益性崗位。實(shí)施上分類(lèi)的，也就是說(shuō)分類(lèi)實(shí)施了針 第 17 頁(yè) 共 23 頁(yè) 對(duì)性的培訓(xùn)，要求各地要有針對(duì)性的培訓(xùn)，在這兒體現(xiàn)這么三個(gè)針對(duì)，一個(gè)是對(duì)貧困戶(hù)通的兩后生組織參加勞動(dòng)預(yù)備制的培訓(xùn)，看看落實(shí)到位了沒(méi)有，二是對(duì) 40 歲以下的有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力，采取崗位加技能加評(píng)分力的培訓(xùn)模式，重點(diǎn)開(kāi)展適合市場(chǎng)需求的技能培訓(xùn)，做到全覆蓋。 40 歲以下的采取崗位加技能加貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)，還有 40 歲以上的培訓(xùn)，針對(duì)性是很強(qiáng)的。 我們大家特別是在培訓(xùn)上要認(rèn)真的盤(pán)點(diǎn)，要認(rèn)真的盤(pán)點(diǎn)查漏補(bǔ)缺 ，比方說(shuō)公益性崗位這些人員，他們可能在網(wǎng)上遇到這樣或那樣的困難，我們就可以不論是我們部門(mén)組織的公益扶貧專(zhuān)崗，還是公益性崗位人員，我們都可以跟他對(duì)他們實(shí)施培訓(xùn)，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，護(hù)林的進(jìn)行扶貧扶林的培訓(xùn)養(yǎng)護(hù)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)的培訓(xùn)，都是針對(duì)性是好多三要著力做好迎接國(guó)考的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。這些都是考核要看的一些歸檔的材料。但是提出問(wèn)題來(lái)，一定要有針對(duì)性，當(dāng)你反駁這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，一定要有針對(duì)性，準(zhǔn)確性，確實(shí)不存在這個(gè)問(wèn)題，你再進(jìn)行說(shuō)明，發(fā)現(xiàn)新醫(yī)改。 三把握責(zé)任要求，確保政策實(shí)施到位。 這是剛才曉峰處長(zhǎng)也在講，這是督導(dǎo)考核的一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我 們大家這兩個(gè)時(shí)間要記在心里，抓在手上，確保落實(shí)到位。各地要 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 樹(shù)立憂患意識(shí)和底線思維，緊盯形勢(shì)變化，持續(xù)做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作，重點(diǎn)強(qiáng)化設(shè)備企業(yè)辦月報(bào)制度，農(nóng)民工返鄉(xiāng)這個(gè)月報(bào)制度，要進(jìn)一步加強(qiáng)探索創(chuàng)新，在求實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)上很下功夫，想問(wèn)件落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，提升勞動(dòng)者的獲得感。實(shí)施意見(jiàn)將本輪實(shí)實(shí)名制的管理服務(wù)由傳統(tǒng)的大面積排查調(diào)整為政策服務(wù)公告加政策對(duì)象，主動(dòng)申領(lǐng)加實(shí)名制管理服務(wù)。需要說(shuō)明什么說(shuō)什么，一定要把握好，好秩序要跟蹤，要做好跟蹤服務(wù)考核，跟蹤考核工作，我們考核的內(nèi)容，就業(yè)扶貧考核的內(nèi)容大家已經(jīng)明確了，下來(lái)我們就圍繞這些考核內(nèi)容，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)一對(duì)一的進(jìn)行全面的整理，做好充分的準(zhǔn)備。 那么我們?nèi)♂槍?duì)兩個(gè)縣發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，舉一反三，全 面整改。那么采取長(zhǎng)期和短期集中大班或分散小班等靈活多樣的培訓(xùn)形式，并且進(jìn)村入戶(hù)，一對(duì)一的個(gè)性化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)就業(yè)的勞動(dòng)能力就業(yè)能力。兩后生我們組織了多少。就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面考核的是三性?xún)煞矫娴膬?nèi)容，一方面是實(shí)施職業(yè)教育和就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，這三性上應(yīng)該說(shuō)我們 26 號(hào)文都作出了明確的規(guī)定。要加強(qiáng)貧困勞動(dòng)力整 建制的外出就業(yè)的組織安排，解決好吃住行工作場(chǎng)所適應(yīng)等問(wèn)題，要提高綜服務(wù)和幫助保障他們的就業(yè)權(quán)益，提高就業(yè)質(zhì)量，勞務(wù)輸出勞務(wù)協(xié)作這一塊應(yīng)該說(shuō)考核的三個(gè)方面的問(wèn)題要一定要精準(zhǔn)把握好。一是組織貧困人口到省外就 業(yè)人數(shù)，到省外就業(yè)人數(shù)，是指通過(guò)建立機(jī)制，宣傳發(fā)動(dòng)協(xié)調(diào)對(duì)接，開(kāi)展培訓(xùn)，提供就業(yè)服務(wù)等，幫助貧困勞動(dòng)力到本省行政區(qū)域區(qū)域的內(nèi)外就業(yè)并工作三個(gè)月以上。在發(fā)展扶貧車(chē)間等就業(yè)載體上，要結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，因地制宜 的搞建設(shè)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，提高使用效率，促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展，避免閑置浪費(fèi)。我們各地用扶貧車(chē)間的認(rèn)定再進(jìn)行一次回頭看，千萬(wàn)別在這個(gè)數(shù)上出問(wèn)題。 公益性崗位，我們一個(gè)方面是政府在推動(dòng)的落實(shí)的公益性崗位，還有我們?nèi)松绮块T(mén)認(rèn)定的扶貧專(zhuān)等，我們把底數(shù)一定要清， 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 是我們政府推動(dòng)的，包括其他部門(mén)的數(shù)是多少數(shù)，那么我們?nèi)松绮块T(mén)認(rèn)定的 扶貧專(zhuān)崗，我們?nèi)松绮块T(mén)是扶貧專(zhuān)崗，其他部門(mén)叫公益性崗位，把底數(shù)一定要搞清楚，不能混為一談。這五個(gè)結(jié)合，我們要把握好總的目標(biāo)，全面貫徹黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署和關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)，全力推進(jìn)就業(yè)扶貧，提高勞務(wù)組織化程度和就業(yè)脫貧的覆蓋面，全力完成 2024 到 2024 年就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù)，著力幫助 18 萬(wàn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)，那么其中通過(guò) 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 四渠道完成的任務(wù)要達(dá)到 6 萬(wàn)人。當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，黨中央國(guó)務(wù)院省委省政府在脫貧攻堅(jiān)決策部署中，對(duì)就業(yè)扶貧提出了更高的要求，人社部明確要求就業(yè)扶貧是人社扶貧的主戰(zhàn)場(chǎng)，這一次在四川梁山會(huì)議上，人社部明確要求，人社也就是說(shuō)就業(yè)扶貧是人設(shè)扶貧的主戰(zhàn)場(chǎng)，我們必須借瑞出擊，為就業(yè)扶貧作出新的貢獻(xiàn)。在舉措上，創(chuàng)建一批扶貧車(chē)間，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，培育一批家庭的工廠，促進(jìn) 勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)，開(kāi)發(fā)專(zhuān)崗兜底，安置就業(yè)，對(duì)貧困勞動(dòng)力，廣開(kāi)了就業(yè)渠道。這些政策在扶貧幫扶中發(fā)揮了促進(jìn)就業(yè)的作用，也是對(duì)積極就業(yè)政策的豐富和補(bǔ)充。并且全省就業(yè)扶貧信息系統(tǒng)，我們經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)行，上下應(yīng)用，可以說(shuō)也進(jìn)行了一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制，那么人社扶貧兩部門(mén)信息定期銜接，定期調(diào)度，推動(dòng)工作機(jī)制也有效地運(yùn)行。那么分別完成國(guó)家三年目標(biāo)任務(wù)的 %， %。突出強(qiáng)調(diào)了政府在就業(yè)扶貧中的責(zé)任義務(wù)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和問(wèn) 題導(dǎo)向的工作方法。對(duì)于就業(yè)扶貧的具體工作路徑，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，就業(yè)扶貧要解決勞務(wù)組織化程度低的問(wèn)題，要改進(jìn)工作方法，還行，多采用生產(chǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)勞務(wù)補(bǔ)貼以工代賑等機(jī)制，教育引導(dǎo)廣大群眾用自己的辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)脫貧致富。當(dāng)前我們省 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 就業(yè)扶貧目標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，那么并分解到每年，各地市也對(duì)目標(biāo)進(jìn)行了一個(gè)分解，并且分解到各縣，從總體任務(wù)來(lái)看，均已完成總體目標(biāo)。那么我們的貧困勞動(dòng)力主要的增收渠道體現(xiàn)在三金上，這也是我在考核當(dāng)中請(qǐng)大家體驗(yàn)出來(lái)的，一個(gè)是靠租地收的是租金，那么二 是靠入股，這個(gè)得的是股金，三是靠我們就業(yè)掙的是薪金，所以我