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4年度羅天彥個(gè)人述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-08-28 15:53上一頁面

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【正文】 、不做違法事。 任職以來,著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統(tǒng)計(jì)工作和國民經(jīng)濟(jì)核算的職能任務(wù),圍繞 ? 創(chuàng)造軟環(huán)境、強(qiáng)化硬設(shè)施,把軟件變硬、使硬件變強(qiáng) ? 的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的同時(shí),努力使全局在統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計(jì) ? 雙基 ? 建設(shè)、機(jī)關(guān)自身建設(shè)和職工福利待遇等方面,都在原來的基礎(chǔ)上 有了新的起色和發(fā)展。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際,先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。 二是通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,在統(tǒng)計(jì)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動(dòng)式服務(wù)向開放型主動(dòng)式服務(wù)的轉(zhuǎn)變。針對(duì)長期以來我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)信息化設(shè)施上 第 7 頁 共 10 頁 的落后狀態(tài),按照 ? 建成局域網(wǎng),創(chuàng)辦信息網(wǎng),實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng) ?的既定目標(biāo),我們從年起,通過走好 ? 三步棋 ? 打了一場(chǎng)翻身仗:集中財(cái)力,配置硬件,先后建成統(tǒng)計(jì)局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了縱、橫聯(lián)網(wǎng)和向上聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。一方面動(dòng)腦筋下功夫多方爭(zhēng)取建設(shè)資金;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則,勤儉節(jié)約搞建設(shè),集中小錢辦實(shí)事,力求想一件辦一件、辦一件成一件,在二、三年內(nèi)逐步解決了全局間辦公室、間 第 8 頁 共 10 頁 會(huì)議室的窗簾、空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、飲水機(jī)和辦公桌椅、文書打印等辦公設(shè)施的更新配置;修建了車庫,更新了小車;集中對(duì)局家屬樓供電、供水系統(tǒng)進(jìn)行徹底改造,實(shí)現(xiàn)了管理社會(huì)化;加蓋了局家屬樓 值班房,完善了綜合治理措施;同時(shí),下大力解決職工福利待遇,實(shí)現(xiàn)了一年一小步、年年有進(jìn)步。特別是身為一局之長,在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時(shí)候,能克制欲望,廉潔自律,自覺做到既不借集體的利益去換取個(gè)人的私利,也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私,帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐,作為局長既要有干事的決心,更要有成事的能力,通過有力有效的領(lǐng)導(dǎo)力求多干事、干成事、干成大事;四是加強(qiáng)自我監(jiān)督,嚴(yán)格自律,特別是要多向市委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),積極爭(zhēng)取各個(gè)方面對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視、支持,使全市統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階、再做新貢獻(xiàn)。三是在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于 ? 班子 ? 成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾, 第 9 頁 共 10 頁 堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心 實(shí)意培養(yǎng)干部成長,設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持
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