4年度綜治工作匯報材料(存儲版)
【正文】 職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、三級安全管理的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語 40 條，刊出宣傳專欄 14 期，分發(fā)宣傳資料 1800 份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務(wù)，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。并且車廂內(nèi)配置垃圾袋，為暈車嘔吐的旅客提供方便。 今年，公司還相繼投資 540 余萬元，購置 24 臺空調(diào)車，對 13 路公交車、長途義烏線車輛進行更新。在今后的工作實踐中，我們將在上級職能部門的領(lǐng)導與支 第 8 頁 共 8 頁 持下，不斷吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，健全長效管理機制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，促進平 安交通和企業(yè)平安建設(shè)更上一層樓。 推出了對 70 周歲以上老年人和社會特困戶實行市區(qū)免費 第 7 頁 共 8 頁 乘坐公交車，教師、學生、殘疾人等特殊群體優(yōu)惠乘車，僅此項舉措，每年向社會讓利達數(shù)百萬元。對港區(qū)電纜全部進行地埋裝置，防止發(fā)生觸電事故及電 纜再次被盜事件。強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。建立完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎(chǔ)在活動中不斷得到加強。今年共計補學 49 人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學習 148 次 。針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動 。加強建章立制，強化防范工作機制，確保了單位內(nèi)部安全和公共場所良好的治安秩序 。狠抓隊伍管理建設(shè)，努力提高職工素質(zhì) 。各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任 。 堅持抓緊抓好規(guī)定的每月 3 次駕駛員安全學習，每月 1次安全管理人員工
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