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正文內(nèi)容

4某公司領(lǐng)導(dǎo)人員任期及考察規(guī)定(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 第十四條個(gè)別談話。 第十八條考核、考察工作由公司人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施。 第二十四條本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 (三)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核、考察情況,由公司黨委指定黨委成員或委派人力資源部負(fù)責(zé)人或分子公司主要領(lǐng)導(dǎo)向本人反饋。 (一)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、一般和存在明顯不足;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。 分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉,同時(shí) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 作個(gè)人的述職述廉報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作本人的述 職述廉報(bào)告。 (三)作風(fēng)形象包括執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,廉潔從業(yè),勤儉辦企業(yè) ,工作作風(fēng),聯(lián)系群眾等。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 某公司領(lǐng)導(dǎo)人員任期及考察規(guī)定 領(lǐng)導(dǎo)人員任期及考察規(guī)定 第一章總則 第一條為
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