4就業(yè)和再就業(yè)工作思路及措施(存儲(chǔ)版)
【正文】 人力資源職業(yè)介紹工作為突破口，積極拓展人力資源的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的業(yè)務(wù)空間，努力開展全市各類人員廣范圍的就業(yè)再就業(yè)工作。培訓(xùn)力量、場(chǎng)地和師資，合理布局，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，以就地就近為原則，實(shí)現(xiàn)人力資源和培訓(xùn)資源的有效統(tǒng)一，以培訓(xùn)促輸出。同時(shí)評(píng)選全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)明星，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展。條件成熟時(shí)每周定期舉辦內(nèi)容豐富的專場(chǎng)招聘會(huì)，如it、醫(yī)藥、廣告、專業(yè)技術(shù)、高級(jí)管理人才等方面的專場(chǎng)招聘會(huì)。由過去守門等客為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)請(qǐng)他們上門為其開展就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變 。一是以人力資源市場(chǎng)三化建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng)，以新三化建設(shè)為目標(biāo)，解決好 XX 縣區(qū)市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型， xxxx 年底，要達(dá)到和超過國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè) 工作提供基礎(chǔ)平臺(tái) 。針對(duì)前幾年的工作 情況，重點(diǎn)是建立兩級(jí)督查， *檢查的雙重考核體系。明年主要抓好兩項(xiàng)工作：第一精選。從我市情況看，農(nóng)村勞務(wù)輸出工 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 作起步不是很早，品牌特色不多，勞務(wù)輸出工作的任務(wù)仍然很重。如果加上集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員和上年結(jié)轉(zhuǎn)的下崗失業(yè)人員，預(yù)計(jì) xxxx 年全市下崗失業(yè)人員將突破 18 萬(wàn)人。隨著并軌工作的開展， xxxx年我市并軌失業(yè)人員將達(dá)到 萬(wàn)人。而全國(guó)使用農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)的份額卻沒有發(fā)生較為明顯的變化，還是那么一塊市場(chǎng)，誰(shuí)出得快，誰(shuí)就能占領(lǐng)市場(chǎng)，贏得主動(dòng)權(quán)。重點(diǎn)是建立三個(gè)體系：一是建立和完善黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)部門牽頭，社會(huì)各界共同參與的目標(biāo)責(zé)任體系，層層落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。三是建立和完善就業(yè)崗位開發(fā)和安置工作考核體系。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1