4廉潔從業(yè)教育心得體會五篇(存儲版)
【正文】 業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設 納入構建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。同時，注重把重點放在企業(yè)內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“ 讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡 ” 等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化 的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。 因此，我們各級領導干部要自覺做到 “ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ” 。另一方面是加強業(yè)務方面的學習，學習要聯(lián)系自己的工作實際，把學習同解決實際問題緊密結合起來，加速知識更新。 四、管住小節(jié)，樹立高尚的情操。作為企業(yè)的重要生產部門領導，一要摸清實情，經常深入基層，深入群眾，深入生產現(xiàn)場，真正了解基層實際情況和職工群眾的愿望與需求，全面掌握各方面的真實情況，為決策和工作提供可靠依據；二要在各方面牙想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施。作為一個二級生產部門領導，雖然平常工作繁忙，但不能總是強調日常工 第 12 頁 共 13 頁 作繁忙，或者認為上班 時間日常事務多，沒時間也靜不下心來學習，如果經常不學習就會慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。實踐證明，只 要干了壞事，遲早會暴露的。 把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化 “ 四進 ” 活動的深入開展，即（進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的 “ 固本強基 ” 工程。 五是從服務大局出發(fā)。 三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。 強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。在加強自身理論學習的同時，我們組長觀看了案例警示教育片，思想受到極大震撼。 我相信，只要公司上下每位員工牢記 “ 廉潔從業(yè)，從我做起 ”的口號，營造 “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 的良好氛圍，我們公司的明天一定會更加燦爛輝煌。 “ 千里之提，潰于蟻穴。 三、廉潔從業(yè)有利于個人的健康生存。如果理想信念動搖，思想防線不牢，經不住各種誘惑和考驗，背離了黨的原則，最終會害了企業(yè)也害了自己。作為一名基層管理人員，我一定會時刻維護公司的光輝形象，堅決服從領導安排，為股份公司的發(fā)展盡自己應有的一份力量。作為基層管理人員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好企業(yè)的反腐倡廉工作。公司干部職工的監(jiān)督、監(jiān)察，我本人會把它當做一種警戒，一面鏡子，經 第 2 頁 共 13 頁 常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，并及時加以改進和糾正，這對我自己的成長是有很大的益處的。 這次警示教育活動，采用我們國家近幾年里發(fā)生的一些反面典型案例教育形式，經 XX 縣區(qū)黨校校長的案例分析，使我從中得到一些深層次啟示。領導干部能否以身作則，對加強廉潔從業(yè)意識，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。領導干部必須在行動上堅決服從股份公司的各項制度，決不允許有令不行，有禁不止，搞 “ 上有政策，下有對策 ” 。始終堅持為公司發(fā)展而努力，完成好公司交給的各項工作任務。 ” 此次廉潔從業(yè)征文活動，恰似春風化雨，為我們再次洗了一把 “ 臉 ” —— 是
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